[北部] 必應創造/場務管理專員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】必應創造股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】場務管理專員
【工作內容】
1.主要固定駐點於「桃園市」,非必應總公司。
2.負責場館營運管理、專案策畫執行、場地租借規劃及執行、活動媒合等。
3.現場演出服務及場務管理,並配合出席活動之技術工作會議。
4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料
庫系統。
5.負責一般文書資料處理工作。
6.其他主管交辦業務
7.須配合場館活動調整上班時間,包括配合假日或夜間上班。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
工作經歷 3年以上
學歷要求 專科、大學
擅長工具 Word、Excel、PowerPoint
其他條件
1.3年以上流行音樂或藝文展演產業工作執行經驗
2.3年以上主管經驗
【工作地點】
桃園青埔 近機場捷運A17領航站
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
非活動期 9-18
活動期早班7-16 晚班14-23
以上皆包含1小時休息時間
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
非活動期 見紅休
活動期 每月休假日數依照政府行政機關辦公日曆表之紅字+5/1勞動節 排班
每月至少8日
【公司福利】
【薪 資】
具競爭力的薪資水準
端午、中秋、春節三節禮金
依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金
特別為員工累積退休金而設置的員工持股信託方案等獎勵措施。
【給 假】
提供婚假、陪產假、產檢假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度
彈性工時
【保 險】
專案保險...等優於勞基法的保險制度
【健 康】
提供專業臨場醫護,主動關懷同仁健康
每年安排員工至專業健康中心檢查
【福 利】
結婚、生育、托兒、喪葬等補助
開工紅包讓你年年荷包滿滿
每年生日禮金發放
數位福利平台,讓員工走遍全台,食衣住行都享滿滿特約商店優惠
員工旅遊:每年提供員工旅遊假期、費用補助及休閒育樂補助金
免費電影、演唱會、藝文活動欣賞...等
【薪資範圍】 40,000起
※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪未達27470元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1
【聯絡人/連絡方式】
鄒先生/chengyun.eftc@bin-live.com
【其他備註】
信件標題:應徵場務管理專員_姓名
來信請附上履歷,說明您於流行音樂或藝文展演產業相關之工作執行經驗
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.131.149 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1734758878.A.209.html
噓
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※ 編輯: Lyra (36.224.131.149 臺灣), 12/22/2024 12:07:29
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