Re: [震怒] 紅包依然存在
※ 引述《HoterLin (HoterLin)》之銘言：
: 單純想請教一下
: 如果是非公立醫院 非公務員身分
: 收了紅包 道德上雖有瑕疵
: 這種狀況下有犯法嗎??
公務員貪污瀆職罪已排除適用
但不論公私,皆改為以"不正當利益"來規範
至於何謂"不正當利益"? 未有明確定義
如果有辦法讓紅包成為正當利益,收紅包並非一定不行
而前陣子紅包檯面化的"指定醫師費"
雖然是讓紅包成為正當利益的途徑之一,
但涉及醫療法第22條:
醫療機構不得違反收費標準，超額或擅立收費項目收費。
在主管機關互踢皮球的情況下,仍然違法.
(臺北高等行政法院判決 96年度簡字第00845號)
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公立醫院醫師收紅包，仍受相關法令規範
資料來源：行政院衛生署
根據今年7月實施的新修正刑法規定，公立醫院醫師與執行公權力無關，
非屬該法所稱公務員，排除適用貪污及瀆職罪之規定。導致外界質疑，
公立醫院醫師如收紅包，無法可管疑義乙節。
按公立醫院醫師仍屬行政機關依法任用之人員，具有公務員之身分，如
涉及不當情事，行政機關仍得依公務員管理相關規定懲處；該等不當行
為如同時違反醫療相關規定，則可依下列醫療相關規定處罰，並非無法
可管。
醫療法第61條第2項規定，醫療機構及其人員，不得利用業務上機會獲
取不正當利益；違者，依同法103條規定，處新台幣5萬元以上25萬元以
下罰鍰；且依同法107條規定，對其行為人亦處以各該條之罰鍰法。又
醫師如違反本署95年9月8日公告之「醫師與廠商間關係」守則，情節重
大者，將移付懲戒。
所以，公立醫院醫師如涉及不當情事，雖因刑法關於公務員定義之修正
，而得排除適用刑法之貪污及瀆職罪，但並非不必受所有法令拘束，仍
得依相關之行政法令懲處。
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