Re: [心得] 實在不懂醫院評鑑制度的理由和意義....
看到這個 我不禁想要發言
某家醫院為了某個評鑑
花了大多的時間在治療"病歷"
檢查哪裡沒有簽章 哪裡沒有押上時間 佔掉了查房多數時間
病歷上蓋上滿滿位階不同的章
沒有的東西 要想辦法生出來 上面的人才不管下面的人是不是在偽造文書
早上的晨會也取消教學活動
變成"背教條"運動 要把該評鑑條例加上矯枉過正的內容背起來
火災發生時 要記得RACE
然後咧 真正發生的時候 誰還在那裡管你RACE
預防跌倒的文書作業也不少
貼紙牌子放一堆 醫師護士要背出一堆無意義的話語
爛透了資訊系統還會幫你加上驚嘆號
然後咧 今天病人就跌到在病房門口 !!
搞這種虛文 病人沒有比較安全 住院時間也不會縮短
花了大把鈔票 得到一個金玉其外的結果
※ 引述《NSTEMI (火焰之舞)》之銘言：
: ※ 引述《Apin (幸福便當及小妞妞)》之銘言：
: : 這個時候，不得不再挖出這一段文字
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: : 迎接委員時，須團隊熱烈歡迎，勿僅派護理長迎接
: : 迎接委員的歡迎詞：「歡迎委員，我是○○○(職級)，我們可不可以先坐下，看委員需要
: : 什麼，讓我們為您準備，並容我們做個五分鐘簡報」
: : 單位準備的小點心要注意是否包裝好拆取
: : 委員說--簡報ending 應儘量表現快樂、光輝之訊息，可以考慮選用較為活潑、可愛的畫
: : 面。
: : 委員説-委員對簡報的批評建議，直接表示接受改正即可，勿試圖辯解
: 重點是滿足了大老委員們的排場跟尊榮感之後...
: 評鑑過了...
: 病人照護就會更有品質？
: 外頭的醫改會、消基會因為這樣就減少對醫護的指責？
: 律師檢察官會因為這樣在醫糾時多所考量？
: 健保局會因為這樣而減少核刪？
: 我只看到一群天竺鼠在籠子內努力的踩著輪子
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