Re: [新聞] 國內醫學教育將有重大變革，醫學系學生 …
看板medstudent (醫學生)作者drbaleno (Baleno@Maple)時間15年前 (2011/01/03 10:44)推噓3(3推 0噓 3→)留言6則, 2人參與討論串7/8 (看更多)
其實，這個PGY制度的最大問題，就是大科根本也沒有佔到便宜。
有句話說「免錢最貴」
在醫院實務上，「做不久的STAFF最貴」
乍看之下，用PGY制度填補了人力的空缺，
但是大部分的PGY，並沒有打算在所謂的四大科待，
不少人抱著能混過就可以的心態在做，
而實際上的評核系統，根本沒有機會當任何人，
除非，那位學員真的爛到慘不忍睹，讓你只想用E04 K他
所以，四大科一直在派人力訓練一群半生不熟，甚至「不肯熟」的醫師，
耗費的人力成本到底有多少？
其實從來沒有人去算過
因為，在台灣「教學人力」無價，「教學成本」也是無價.......
上過PGY導師課程以後，忽然發現PGY100的分數是導師在打，
把一個這樣的訓練的把關，交給「導師」......擺明了是要混報表，搞績效的。
想到後來全台都要實施「二階段學程」......自求多福了。
※ 引述《CMkobe (建民柯比)》之銘言：
: 其實 這些政策根本治標不治本
: 小科限縮 大科相對擴增
: 最後身處小科的醫師 又會因為人數較少
: 僧比現在少 粥也是那樣(或是大於現在) (開發一些市場)
: 身價自然相對高 比較吃香 那大家為了進這些科 競爭更激烈
: 而小科限縮 大科相對擴增
: 身處大科的醫師 僧多粥就那樣
: 大科之後的情況一定比現在慘
: 所以 請問這樣對 大科(至少常常是生命相關的科)公平嗎
: 叫這些醫師情何以堪
: (可以稍微彌補的就是會有PGY幫忙)
: 其實應該要這麼做
: 把小科的醫師容額放大
: 讓小科的僧變更多
: 小科身價下降 到大家想走大科的程度 (再配合PGY幫助大科)
: 不然
: 以後的醫療環境或是生態 只會更加畸形
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