[問題] 關於pgy離職被以違約求償一事請教

看板medstudent (醫學生)作者 (sphenoid)時間14年前 (2011/09/23 07:12), 編輯推噓11(11016)
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想請問不知道是否有人有過類似被求償經驗,是關於PGY的受訓被醫院求償的部分 我最近收到法院的民事求償庭出庭書,主要是已離職的醫院告我,要提出民事求償. 在某醫院當住院醫師,工作一年滿後,有找到其它醫院的工作,後來決定離職 ,離職前兩個月已提出離職申請,"離職手續"都辦完後,離職當天才被人事室告知 在我的契約書上有條文,(但實際上,人事室主任說這也是他們第一次辦理這種業務, 他們也是我離職當天才被上層告知要處理此事...) 條文如下 根據上面第12條第四點 http://www.wretch.cc/album/show.php?i=urchinshen&b=7&f=1544256466&p=0 醫院說因我在MK991-6月期間到外院接受PGY訓練,應回院服務等倍時間,但 沒有服務期滿,故要向我索求5個月(因我多回來一個月)+這之中所有獎勵金。 去年剛開始時曾去找原科主任請教過,但感覺上醫院還是決定要就上面這條提出 求償,之後我有先收到一封公文跟存證信函,內容大概如下: 前醫院共求償五個月薪水加獎勵金,30幾萬元(這幾乎是我半年薪水了說….) http://www.wretch.cc/album/show.php?i=urchinshen&b=7&f=1544264508&p=1 要求30天內償還,不然向法院提出義務賠償請求訴訟,中間有請律師回過一個函 ,之後斷續有跟人事主任請教過,醫院說還是會把這流程走完. 後來我曾打電話到醫策會去詢問,醫策會的官方回應就是,醫策會只負責監督PGY業務是 否完成,但個人與醫院的私契約部分,醫策會這邊沒辦法介入... 所以在最近時我接到法院的和解庭出庭書了,想問問看不知有沒有人有類似被求償經驗, 想蒐集相關資料以做為出庭時的說明文件補充. 而我跟律師 跟一些人討論後覺得有幾點比較奇怪, PGY訓練名字是畢業後一般醫學訓練,是全國所有目前住院醫師都必須要受 的訓練,若本院無這類受訓資源時,要找其它可訓練的醫院訓練。醫院用這點的索求 點似乎有過度詮釋的可能性,既然這是來自於衛生署的規定,委託醫策會跟醫院辦理, 它不是專科訓練中的受訓項目,也不是個人的進修,好像不完全是由”院方”所”提供” 的受訓機會? 且這中間我們受訓期間也還是有工作,並不是完全的"學習".而PGY學員的學 習費,是由衛生署每人每月撥款給訓練醫院4萬一千元. 另外比較奇怪的是,由於第一年排定去run PGY 的時間每個人會不固定,會有人先去RUN (ex.前半年,或是中間被拆成零散的月 但都在前一年run完)而我剛好是後半年run,這 樣好像會變成不同人有不同的結果…? 當時我向醫院人事室提出這疑問時,人事室主任就 這部分也只說這部分他也沒辦法.把這個事情提出來問問,不知有沒有人有類似的經驗. 另外現在已經是pgy100,一年後每個受pgy100的也都要重新apply,不太知道若照這樣的條 款不就意味著原醫院一定可以對每個r1進行"求償動作"...... 若走法律程序,就我自己這個案子,可能就是會變成各自表述,各呈現可呈現的資料給法官 參考,而有法官朋友的建議是若就正式出庭繁瑣流程來說,和解事會比較不花時間,但我之 前問過聽起來的和解就是要我接受前醫院的全額求償,(or醫院大概只接受"分期付款")想 說詢問一下有沒有人有類似的經驗呢 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.184.169

09/23 07:49, , 1F
看能不能用民法247-1定型化契約或類推消保法
09/23 07:49, 1F

09/23 08:24, , 2F
這那間醫院阿?
09/23 08:24, 2F

09/23 08:50, , 3F
舉證說那幾個月仍然在醫院上班 但是外訓的部分可能要找律師
09/23 08:50, 3F

09/23 09:16, , 4F
MK991-6月
09/23 09:16, 4F

09/23 09:40, , 5F
1. 沒事先告知去外院訓練要賠錢,這個爭點怎麼解決?>
09/23 09:40, 5F

09/23 09:41, , 6F
2. 如果他這樣搞,會對去他們醫院run PGY 的意願下降不是?
09/23 09:41, 6F

09/23 10:28, , 7F
其實應該要告就告 他只是威脅你 你要是乖乖賠他們也省事
09/23 10:28, 7F

09/23 10:29, , 8F
哪一間,置底讓它之後都沒pgy
09/23 10:29, 8F

09/23 10:32, , 9F
說一下是哪間醫院吧 讓未來的學弟妹們能注意一下
09/23 10:32, 9F

09/23 11:13, , 10F
告了也不一定會有事,頂多最後就是照他所希望的賠他而已
09/23 11:13, 10F

09/23 11:14, , 11F
只是你要花錢找律師出庭或是自己請假跑法院啦
09/23 11:14, 11F

09/23 11:23, , 12F
結果到底是哪一間啊 可以麻煩一下關鍵字嗎?
09/23 11:23, 12F

09/23 11:25, , 13F
唉 是哪家醫院就別說了 不過是公立醫院..不知有沒有人有
09/23 11:25, 13F

09/23 11:25, , 14F
類似經驗的呢 想要問問相關情形..
09/23 11:25, 14F

09/23 11:34, , 15F
不能提供必需的自訓資源,尋求合作外訓又視作是施捨的福利
09/23 11:34, 15F

09/23 11:36, , 16F
薪資總額又非全由原醫院提供,借此提出索賠 感覺不厚道
09/23 11:36, 16F

09/23 11:38, , 17F
如能舉證醫院索賠金額中有不當得利,非由醫院實際負擔部份
09/23 11:38, 17F

09/23 11:38, , 18F
例如醫策會補助部份,或許有機會減低額度吧
09/23 11:38, 18F

09/23 11:39, , 19F
也是有難度,因為要知在醫策會、原醫院及代訓醫院之金流
09/23 11:39, 19F

09/23 12:11, , 20F
聯合醫院的合約
09/23 12:11, 20F

09/23 17:29, , 21F
之前聽過南部某醫學中心有一個這樣的例子
09/23 17:29, 21F

09/23 21:13, , 22F
這是核准你離職的單位的疏失吧 叫醫院找他負責
09/23 21:13, 22F

09/24 01:04, , 23F
應該不是聯合 應該是寶山吧
09/24 01:04, 23F

09/24 13:21, , 24F
"市立醫院"都一樣 機車的很
09/24 13:21, 24F

09/24 16:00, , 25F
看照片他是寶山代訓吧?
09/24 16:00, 25F

09/27 13:45, , 26F
PGY100應該沒有簽約的問題...因為他R1還要重新apply
09/27 13:45, 26F

09/27 13:46, , 27F
只有99年以前的PGY才會有簽約問題吧
09/27 13:46, 27F
文章代碼(AID): #1EUy3o64 (medstudent)
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