Re: [問題] 關於pgy離職被以違約求償一事請教

看板medstudent (醫學生)作者gentlwind (ㄉㄊ)時間14年前 (2011/09/23 11:51)推噓10(10推 0噓 0→)

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※ 引述《sphenoid (sphenoid)》之銘言： : 醫院說因我在MK991-6月期間到外院接受PGY訓練，應回院服務等倍時間，但 : 沒有服務期滿，故要向我索求5個月(因我多回來一個月)+這之中所有獎勵金。 : 去年剛開始時曾去找原科主任請教過,但感覺上醫院還是決定要就上面這條提出 : 求償,之後我有先收到一封公文跟存證信函,內容大概如下: : 前醫院共求償五個月薪水加獎勵金，30幾萬元(這幾乎是我半年薪水了說….) : http://www.wretch.cc/album/show.php?i=urchinshen&b=7&f=1544264508&p=1 : 要求30天內償還，不然向法院提出義務賠償請求訴訟,中間有請律師回過一個函 : ,之後斷續有跟人事主任請教過,醫院說還是會把這流程走完. 公立醫院這些業務均為公務人員在處理，因此若未依照契約的最嚴格考量去追償，即產生「圖利」罪嫌，也因此不可能不予追償。這就是所謂的「把流程跑完」，他們在乎的是「流程已完成」而不是「追償結果」。只要有任何方式可以完成追償動作，即使追不回任何錢，醫院也不會在乎。其實原PO錯過一個時機，在接到公文之時應該可以尋求調解，調解成立的話，視同法院判決。因此，只要調解委員願意幫你說項減碼、醫院也願意接受，事情就結束了。 (但.律師已經賺到錢時，恐怕會叫你繼續打官司) http://www.judicial.gov.tw/J/jundicial01.html 你可以主張的，應該是眾所皆知係爭契約履行第一年為PGY，至外院受訓之時程為醫院所主導安排，你並未簽署任何文件放棄「對醫院不利安排做出抗辯」之權力。所以，醫院對於其安排時程的不良結果也有相對比例的責任。(白話:主張醫院可以排第2-7個月外訓卻不這樣排，所以之後返院服務時間不足要歸責給醫院。) 一旦裁決人接受這個說法(違約責任要雙方分攤)，你再主張契約履行之期間內，外訓內容對於你在院服務之勞務提供並無顯著影響(白話:PGY這種混蛋制度沒有教會你新的技術或取得有價值的證照)，你在契約履行期間已在院服務超過6個月，醫院並無實質的損失。至於醫院送訓需支付的費用與薪資，均為醫院與訴外人醫策會之間的私法關係規範範圍，非你所能置喙，亦不能做為你有否生損醫院財產權之憑據。律師應該還是會賺到你的錢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.147.250

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