[討論] 勞基法的討論基礎
很多人對勞基法有些誤解，請參考：
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20111031001892
納入勞基法，原則上就一定是強迫週休一日(工作日不得連續至第七日)
因此，至少月休四日。
假設比照其他行業目前的288小時制，平均每日還是有11小時的工時。
妥善運用之下，醫院還是可以運作，沒有啥「一定要引入外籍/外歷」的必然結果。
那些都是該死的資方的該死藉口，勞方幹嘛一定要配合？
更何況，勞基法給了更多工時與薪資之外的保障，絕對值得爭取。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.248.167
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如果勞方夠團結，也可以自己藉由團體力量來達成集體契約，甚至比勞基法更優渥。
但是版上幾次有人號召都沒下文，因此我認為勞基法比較務實。
※ 編輯: gentlwind 來自: 123.204.248.167 (11/14 17:31)
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