Re: 聽說中部某署立醫院將某PGY1 R1退訓
<姑且不論PGY是大老玩弄後輩的這件事情>
公立醫院雖然是事業單位,但是比照所有公家機關,有會計室這個人事獨立單位,
每一毛錢要發出去都要有相對的「科目」與理由。
甲醫院送人去乙醫院代訓,乙醫院若是公立醫院,乙醫院要用什麼名目給這位非員工
值班費呢?辦法是人想出來的,但也要乙醫院很想要這個送訓人力,不然也懶得想
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.147.67
噓
03/13 11:14, , 1F
03/13 11:14, 1F
→
03/13 11:28, , 2F
03/13 11:28, 2F
→
03/13 11:30, , 3F
03/13 11:30, 3F
→
03/13 12:11, , 4F
03/13 12:11, 4F
推
03/13 16:37, , 5F
03/13 16:37, 5F
→
03/13 16:37, , 6F
03/13 16:37, 6F
→
03/13 17:21, , 7F
03/13 17:21, 7F
我不是反對給值班費,而是要指出幾點問題:(1)體制內的值班費平日300.假日450.不分
醫師還是行政人員都一樣。(2)署立醫院自己員工的醫師薪水,絕大多數是從「獎勵金」支
付,非員工不可能領取獎勵金。(3)對會計室而言,PGY訓練經費與支付XX費這是兩回事。
要支付任何錢都得從預算科目中找名目支出。(4)最後.重點是「也要乙醫院很想要這送訓
人力,不然也懶得想」
※ 編輯: gentlwind 來自: 123.204.147.67 (03/14 10:21)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 3 篇):
19
36
medstudent 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
-11
96