[醫聯]回應「衛生署守護台灣醫療高峰會議」聲明

看板medstudent (醫學生)作者FMSTW (台灣醫學生聯合會)時間13年前 (2012/07/22 20:41)推噓8(8推 0噓 2→)

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台灣醫學生聯合會聲明稿回應「守護台灣醫療高峰會議12項醫療改革策略」衛生署於昨(21)日在守護台灣醫療高峰會議中提出「重啟公費醫學生制並強迫公費生進入五大科服務、限縮醫學生選科員額」之政策，在五大科(內、外、婦、兒、急)醫療職場環境未獲改善前，不僅對醫療環境崩壞現狀緩不濟急，更是將台灣未來的醫療人才推向過勞深淵。舉現行離島/山地區公費生制度為例，離島/山地地區醫療人力缺乏，公費生必須面對嚴重過勞的職場環境，且當地醫院亦未做經營方向的轉型或整合，導致六年服務期滿後，真正願意留下繼續服務的人少之又少。許多本土研究皆指出：目前偏遠地區與五大科醫療人力不足困境，並非我國醫事人力不足，而是醫療與健保資源分配不均的問題，應從健保資源分配與醫療職場環境著手改革。增加醫師人力非但無法解決現狀，反而造成醫師人力過剩，健保資源更加浪費。我們對衛生署願意處理五大科人才招募危機的積極態度表示欣慰，然而若醫事人員勞動條件與高刑訴風險未獲改善，打破總額管制並重啟公費醫學生制，限縮醫學生選科員額，補助住院醫師津貼等12大醫療策略，恐難達治本之效。台灣醫學生聯合會呼籲政府於進行政策規劃時，勿將住院醫師當成數字、把醫學生當作人力，而應從基層醫護人員的角度出發。數字無法照顧病人，只有一個個活生生、有熱忱的醫療從業人員才可能守護台灣民眾的健康。衛生署應盡速推動實習醫學生準用勞基法與住院醫師納入《勞基法》，初期可參考美國規範以單周80小時作為工時標準，並協助勞委會實地監督醫院工作現場的勞動條件。唯有還給醫學生與醫師合理的工時規範與醫療環境，才可能真正解決台灣醫療的崩盤危機。 -- 「重啟公費醫學生」、「義守醫學系」等事件都顯示總額管制有漸趨鬆動的跡象。醫學生聯合會將於明日行文衛生署與教育部查證義守醫學系事件並就「增收公費醫學生」一事重申堅守總額管制，強調我國醫事人力患不均而非患貧。此外加速推動醫師法4-1條修正草案通過(立院因美牛議題，數月來近乎癱瘓) 保障全國民眾健康並維護全體醫學生權益。 -- ███ █◣◢█ ◢█◣ 24th 台灣醫學生聯合會│FMS-Taiwan ───────┐ █ █◥◤█ █ │ ███ █ █ ◥█◣ 醫聯會官網：http://fmstw.org │ █ Taiwan █ 官方聯絡信箱：service@fmstw.org │ █ 台灣醫學生聯合會 █◤ Facebook ：FMS-Taiwan 台灣醫學生聯合會 │ │ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.126.64.152