[討論] 專科醫師訓練(R)選配方案規劃調查表
看板medstudent (醫學生)作者MaoLong (貓龍又叫龍貓)時間13年前 (2012/09/19 00:24)推噓11(11推 0噓 12→)留言23則, 15人參與討論串1/4 (看更多)
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PGY訓練及專科醫師訓練選配方案規劃調查表
台灣醫學教育學會接受行政院衛生署委託辦理「PGY選配」，目前已正式辦理第二年，本
年度衛生署再委託本學會辦理「專科醫師選配方式規劃」，本學會已初步規劃三種方案，
敬請 惠填意見，以利後續規劃事宜。
PGY及專科訓練醫師(以下簡稱R)招收目前規劃有三種方案﹕
R各院自招前提「為各院甄選的時間可統一往後延(約每年2月)，較可以參考申請人在PGY
時的表現。」
方案甲﹕
至104年，R選配方式仍維持為各科自行招募。
-優點﹕醫院招收R自主性高，較可以參考申請人在PGY時的表現。
-缺點﹕有重覆錄取效應，會增加醫院及申請人需二招以上等作業量，申請人於PGY訓練
期間需再準備R甄選相關事宜。
方案乙：
最快於104年，個別以選配方式選配104年一般醫學訓練(PGY)，105年選配R訓練醫院及科
別。
-優點﹕選配招募透明度高，簡化行政流程，降低重覆錄取效應。較可以參考申請人在
PGY時的表現。
-缺點﹕申請人於PGY訓練期間需再準備R甄選相關事宜，申請人需參與選配二次。
方案丙：
最快於104年，同時以選配方式選配104年一般醫學訓練(PGY)及105年R訓練醫院及科別，
PGY訓練醫院以R訓練科別醫院為主，若R訓練醫院非PGY主要訓練醫院，則需註明合訓醫院
。
-優點﹕選配招募透明度高，簡化行政流程，降低重覆錄取效應。申請人無需參與選配
二次。
-缺點﹕較無法參考申請人在PGY時的表現，R訓練家數約為PGY訓練家數的2倍以上，且
各院選配年度預告R訓練容額與訓練年度之公告容額可能會有差異。
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