[感想]南部某國立大學附設醫院PGY心得
前言:
我是此間大學畢業生,在這當intern又在這PGY,有鑑於大家都很努力分享,我也想把在
這裡PGY感受到的情況跟大家分享,希望能讓大家有正確的選擇
如果覺得寫得太長,建議直接看結論XD
參考前輩的格式茲列如下:
受訓醫院:南部某國立大學附設醫院
有無職前訓練:
有,7月底八月初共三天
但上了什麼….. 抱歉,我忘了…..
薪水
無照:稅前42000~45000
而有照:稅前65000~67000左右。
每個月扣所得稅、勞健保、離職儲金等等,約5000+,
然而績效獎金是內外科都有的樣子,我目前有領到八月的約10000
各類獎金
有三節獎金(多少錢我不知道,據說一兩千?歡迎同仁指正),
年終尚未發,依經驗應該是1~1.5月,但是底薪頗低,就不用期待了!
生日禮金的話是一千元遠百禮卷。
福利
有宿舍,2人套房,費用800~1000元
(每個月固定要繳五百,但是還有管理費等,平均範圍在這附近),
含水電網路和管理費,。
員工餐廳:無,有醫學院餐廳,就普普啦!
另有美食廣場、小7(員工85折)等等可選擇,但我很少去吃……..
社區醫學是否會扣薪水:不會,領固定薪
值班
值班費:平日950,假日1400。內科再*1.5倍
值班數:8-9班,含2-3個假日班。
值班室環境:還不錯,大多有衛浴,且床是類似記憶床墊,我覺得算好睡
可能數人一間、上下舖,難免互相影響;
內科的話幾乎是一人一間,其他科則是較不固定
床單據說固定換(起碼兩天會換一次),有值班服可以穿,但數量不定。
值班是否PM off:否,那是不可能的事!
年休
理論上是3天。
據說要互相cover才放得到,內外科要放的機率應該……,急診不可能放到
社區聽說也不給放…… (這樣算算已經有九個月了……)
且要明年才可以開始休。
訓練情形
下班時間:公定是下午五點。但是內外科就看運氣了,
我前三個月在內科,八月平均下班時間約莫九點到十點,
九月的話則是五點到六七點都有,十月則是平均十點~十一點,
或許是我太笨了= =
各科上班天數(除值班外)
內科:除oncology之外,星期六早上都要去查房看病人,沒有補休這回事,
這都是歡喜做甘願受!(颱風假? 那可以吃嗎?)
外科、婦科、兒科:沒值班就週休二日
急診:目前都是180~184個小時,個人是放到6天。20班加上4天上課
內科看診班為8小時只有白班和小夜,須接滿10個病人以上,外傷班為12小時,
若人數較多則可能排內觀等班,內觀則為12小時
上什麼班都是一線
Off的日子如果有meeting不勉強參加
內招
我想我們醫院一向秉持公平公正公開不徇私的原則,看我們的小科就知道啊!!
(今年正式名單尚未公布,但打聽的結果……恩),
如果來這邊run PGY似乎可提供的優勢→沒有= =
,換個角度想,或許沒有來PGY才比較有優勢,
因為我們醫院一向秉持公平公正公開不徇私的原則啊!!
但某些需要敲敲打打+一堆機械的科別有喜歡自己人的傾向,真的想不開想來再問吧!!
介紹醫院醫囑系統/病歷系統
目前還是採用電子醫囑和手寫醫囑雙向進行的制度,就是你電腦key了藥之後,
得起身去拿病歷寫下你的order然後丟醫囑欄等護士check,有問題再修改,
手寫醫囑>電子醫囑
Order的部分只有藥是快捷方式輸入的,
剩下的order如IVF或是nursing之類的都是利用文字檔的方式鍵入,
有些內科如一般內七天要order renew一次,那時候就會頗痛苦了,
常常得一直翻醫囑看你啥時改了啥,或是用電腦查某個區段看有開了啥,
才能拼湊出現在的模樣啊XD
我覺得一個好的醫囑系統從接new patient的時候就可以看出來了!
當你發現你被簽床了,知道了病人的年紀和病歷號,系統只能查檢驗的結果,
看不到急診病歷、醫囑和用藥,
因為系統是分開的XD,
那我想看看門診的用藥跟紀錄,也看不到,
因為系統是分開的XD,
可以利用病摘系統看看之前住院都做了啥事,
但我覺得等舊病歷上來可能還比較方便。
看完病人後,病人的自備藥就得慢慢利用文字檔輸入,
平均起來接一個病人可能要超過半小時以上,加上admission note的話,
一小時是跑不掉的!據說本院新系統即將上路,
根據目前封測放出來的消息,恩~~還有很長很長的路要走,
眾所期待的以上功能好像都還無聲無息……………
病歷系統的話,則是打完之後再印出來,全部的note都是,使用上還OK,
缺點是因為系統是分開的XD,所以影像跟檢驗的話,
請利用小畫家以及影像輸出等功能配合上排版來達到好閱讀的目的!
檢驗是可以代入的,但是那個格式我覺得頗亂,反而增加理解的困難度。
他也會讀取目前醫囑系統用藥,
但有時會有一些bug例如stat的藥或是開錯的藥也會跑出來,
整體來上說如果好好整頓可以有效減輕臨床的loading,但公立醫院的效率…………
各科訓練情形
內科:大體都是相當累的,Oncology幾乎必去,一般內只有少數幾個人躲得掉,
其他科別則有GI, Chest, Nephro, CV。
平均primary care數應該是10+吧,
傳說中的上限15床只是傳說,還是會超過,但機率不高
而且曾經反應過,有些科會積極改善,有些科就…..。
如果有intern的話雜事就intern包辦,intern也primary care 病人約4~6床,
若沒有的話,自己搞定吧!
Note的話通通自己來,根據VS不同有不同的要求,大多對於note不算太苛
根據科別的不同需要上不同的課做不同的報告,最有名的莫過於一般內了,除了教學門診
,還有一堆課和一些報告,還要大老的teaching round,據說一次就是一個下午啊!!
所以在一般內想要準時下班幾乎是不可能的事…………..(我都十點多才能走= =)
內科值班的話則是一線+接新病人,平日上限是五床,假日好像是七床,
太多可以請二線幫忙接,有問題或是病人太trouble的話學長姐們都是即摳即到
另外內科的教學風氣相當盛行,
常常都下午五六點了還是不能阻擋VS或學長姐teaching的熱情啊!!
外科:白天跟刀或留守,跟team,晚上值班則是二線,原則上先摳intern,兩個人對切所
有外科病房,上面還有CR cover(我還沒去過外科,以上是側面消息)
婦產科:
原則上loading合理,值班也輕鬆
兒科:比較輕鬆的科別,病人數相對少,值班也相對OK
教學風氣也相當盛行。
急診:分急內跟急外。急內的話是八小時一線班(8~16, 16~24),接3~4級的病人為主,
有R和VS可問,有規定看診人數下限需>10;
急外則是12小時一線班(7:30~19:30),都沒有大夜班,
每個星期五不排班,早上須參加morning meeting然後一整天的課程,
一般來說都是180~184小時,20班+4天上課,平均放假天數6天,
兩天以上連假幾乎是不太可能的事,除非你連八連九上班XD
社區醫學:還沒去,但是應該都不會太累吧。
社區內科:目前好像聽說去附近的百貨公司站前醫院比較累,其他的尚可
學習護照
幾乎每科都一本,沒記錯的話有七本左右= =
照規定中規中矩的要完成案例分析和課程。
PGY的課程都安排在平日傍晚,也有假日的,也有些是在平日早上或中午的。
總評
優點:
1.內科教學活動豐富,其他科也都熱心教學,許多老師們和學長姐教學熱忱都相當高啊!
整體學習環境佳,值班時back up很夠,如果很喜歡被teaching的應該會相當開心!!
2.對於核刪比較不計較,處理病人照guideline走,恩~~成本大啊!
3.若是很想要扎實的四大科一般醫學training的話,這裡應該可以滿足你的理想
缺點:
1. 很多搶破頭的小科PGY看不出有任何優勢,要說真有內招的話大概是五大科吧XD,
我想我們醫院一向秉持公平公正公開不徇私的原則,
這點我們很嘔但外面的同仁們應該頗欣賞……
2. 內外科跟急診,你就是免洗人力!!primary care有你,教學活動有你,評鑑有你,
還有一堆作業等你,整整有半年的時間都得這麼過= =
3. 如公家機關一般的繁文縟節和效率低落應該是都差不多吧!
但向上反應的管道還OK,只是執行的效率就難說了……
4. 福利和薪水的部分,我覺得跟loading比起來不太合理,雖然比上不足比下有餘,
但是看完版上很多文章跟打聽其他同學出去PGY的心得,
我們能比的”下”似乎也挺少的了……
結論
1.你想走大科的同學,選個各方面都不錯的醫院好好照顧好自己的身心靈一年,
哪裡不是你的天下呢!就算你要回來我們醫院充滿教學熱忱的四大科,
也是會開心的擁抱你的!!
2.若是想走小科,請別忘記我們醫院一向秉持公平公正公開不徇私的原則,
建議要去其他醫院好好接受真正的PGY訓練然後內招一下,
再來這裡公平競爭囉!這樣才能最大限度的保障自己的未來!
3.若是不想走大科或小科,而是想培養第二專長的同學,
這裡可能會有半年的時間沒辦法認真尋找第二專長,
還是去找找未來有更多無限可能的地方吧!
4.最近正是apply的季節,在一片內招的氛圍下,
PGY的同仁們出去apply常常有二娘養的孩子的感覺,
但在自己家裏面也得不到溫暖和關愛,要是明年你也陷入這樣的窘境,
請不要埋怨,誰叫你自己不好好看看medstudent版!
5.以上心得僅適用於PGY,選擇未來科別還是要先詳細詢問當科的R才能有最好的選擇!!
抱歉,很少發文,不太會排版,請大家多多見諒!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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