[代PO] 離職後扣薪之疑義

看板medstudent (醫學生)作者zooxalju (不吃魚的貓)時間12年前 (2013/10/03 20:22)推噓6(6推 0噓 6→)

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※ [本文轉錄自 zooxalju 信箱] 是這樣的我是個這個月(10月份)剛離職的醫師, 拿到上個月(9月份)的薪資發現有幾筆扣薪有疑問, 經過跟原醫院相關主管溝通後, 仍有一些不太接受之處, 想問問大家在醫院的經驗, 以及要怎麼處理但又怕用自己ID發文,被認識的或原醫院上級認出, 醫界很小的,怕影響去其它醫院apply 所以是否可以藉由版主代PO, ================== 是這樣的, 小的原任職醫院每週定期都會舉行全院性會議, 院方有規定醫護人員的出席率(規則是有賞也有罰), 不知是否因為小的硬是要離職, 讓上頭不高興,所以秋後算帳還是真的違反規定, 調出出席記錄小的明明出席率都在規定內, 但主管卻硬是堅持要扣薪, 目前爭議在於有段時間, 小的因為直系長者告別式,請喪假未能出席, 若分母多增加這喪假的天數, 就低於院方規定的出席率必須要扣薪, 主管堅持的理由是院內規章---------------------- "作業時間將於每季結束後統計當季出席率(扣除外訓、公假等因素)。" ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 也就是院方認為只有外訓、公假才可以扣除,喪假是無法在扣除的選項中但勞基法不是規定如下嗎?? 難道醫護人員都全然不適用勞基法呢?? http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/PrintFlaw02.asp?lsid=FL014935&ldate= 第 3 條勞工喪假依左列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。另外9月份的薪資又被超扣一個不明帳目詢問之下該主管說是因為8月份沒有扣到,所以9月份要扣這.............可以這樣都沒告知就扣除嗎? 若我沒詢問,是不是就白白被扣的不明不白的? 好同事跟我說息事寧人,還能拿到錢,留下命走人就感謝老天了, 不要跟大鯨魚PK 醫界這麼小,被封殺,被留臭名實在不划算唉.......................... ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: zooxalju (210.60.122.1), 時間: 10/03/2013 20:22:40 ※ 編輯: zooxalju 來自: 210.60.122.1 (10/03 20:23)