Re: [徵才] 彰化基督教醫院外科徵才中~~

看板medstudent (醫學生)作者 (Uro-Trash)時間11年前 (2015/06/10 01:19), 編輯推噓17(1706)
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終於可以po文了, 很感謝學弟幫忙po文徵才 個人是彰基外科R5 (個人本身是GU的) 再次跟對外科有興趣的學弟妹來說一下待在彰基外科這5年的心得... 之前的就不講, 學弟都科內的福利, 薪水, 值班狀況都po過 看過的推文有很多需要改善的, 我不得承認真的需要改善 我會留在彰基, 說實在是有點陰錯陽差... 我那屆剛好是最後一年6個月PGY, 那年想申請北部外科, 可是北部醫院完全大爆滿 - 國泰 (55個人來apply, 8個位子, 兩個內招) - 馬偕 (40+ apply, 8個位子) - 北榮, 台大, 長庚....更不用講 7年都在中國附醫, 不想留在中國所以中部就選彰基...可是非常感謝附醫的training, 因為CMUH intern操歸操可是我彰基R1做的事, 就是CMUH intern在做的事 (很好上手) (留下原因#1: 大家庭的感覺...) 之前在附醫值班如果看到固定某位總值, 就要開始祈禱晚上不要出事, 完全不敢打給學長 剛開始來的時候, 跟這批學長姐氣氛很好, 很有大家庭的感覺 這裡cover system不錯, 真的有問題就連主任也可以call討論病情 當然不是每個小事都call, 先自己看病人然後有自己的想法 不確定就先問一下senior R, senior R在上刀找沒有上刀的 全部都在上刀(偶而會來一兩次) -> 萬能外科CR就會現身 冏rz... CR來的第一句話不是 "X!!! 妳白吃喔!!!" 大部的時間是是帶著很疲倦又無奈的臉出面hold住場面 (這是我R1的記憶裡面的學長姐) (留下原因#2: 大家長願意跟我們溝通) 另外我們現在的大家長(院長: 郭守仁, 副院長: 陳堯俐, 部長: 鄭均洹 副部長: 江恒杰) 這幾位長官都很願意聽我們的意見, 像是: 值班問題,人力問題,年休問題,etc 有什麼不公平或是怕黑掉不敢講, 可以直接跟我們CR講 我們會先了解狀況幫忙協調, 需要大家長的support我們會幫妳們出聲 在這工作有什麼不合理,制度上有問題其實都可以講 我的想法是, 如果不合理有問題就要提出來討論改善方式, 繼續搞只會越來越爛 目前副院長都很廷我們, 在住院醫師會義都可以提出來討論 (留下原因#3: 很敢放刀) 看過推文覺得有些點不公平, 病人還是人它們不是讓你做實驗 (不是要戰的請放輕鬆...) 你要主治醫師放心讓你主刀, 第一你要讓他知道你在做啥 妳要怎麼讓他知道你會??? 把sabiston背得滾瓜爛熟??? 當然不是阿, 就是要當個好助手, 當assistant不是蠻力拉勾 你要知道拉哪為啥要拉那, 要把自己想成主刀者然後你希望你的助手幫你怎麼拉勾 所以說阿, 你都不知道要怎麼expose OP field, 你要主治醫師怎麼放心放刀給你??? 別的科我不方便講, 因為我不知道她們training方式 如果fix我們GU, 我們是從最基本的cystoscopy往上練 剛開始學一定會有senior R在旁邊看旁邊教, 比較熟練就自己來 就算是外科rotate R來我們GU我也會帶他們做cystoscopy 講那麼多只希望多點人認是彰基也給彰基外科一點考量 我能說, 我們不是最好但是我們也不是最爛 之前跟來apply的學弟聊天, 主要的一些問題包括 Q: 操不操??? A: 外科有哪個不操? 要操沒關係可是要讓我... 1. 我學到東西/刀, 外科就是要練武功, 光看書是沒辦法練好武功 2. 看到每個月的薪水單, 不要讓我用不同語言講 "草泥馬" 3. 之前來的學弟我直接給值班表給他看, 是真正的班表不是"評鑑版"班表 有興趣來我們外科的, 想要看我可以寄最新的班表給你看... 我們是越值越少, 滿班狀況 R1 (10班) R2 (9), R3 (8), R4 (7), R5 (6) F(5) 其他醫院我就不敢保證越值越少... 上面的班數是"滿班", 之前有種因素讓學弟妹超班 (11班) 月會上有反應所以副院長下命令請fellow多加幾班 (錢也有多給), 下個月就改善 Q: 工作範圍? A: 醫師就是責任制, 反正把你該做的做剩下的就交給值班 這不是叫你擺爛看時鐘等下班, 而是do your best and trust your team-mates Q: GU還有沒有缺??? A: 我們GU一年可以training一個, 彰化/南投地帶好像就剩下我們了 秀傳今年名額被把掉 Orz.... 我們的評鑑分數可以達到可以收兩位名額的quota, 如果明年有興趣的超過一個 我們會盡力幫大家爭取名額, 我們GU training的方位還蠻全面 小兒泌尿, transplant, female urology, andrology, oncology 有興趣可以私底下跟我們聯絡 大致上這樣....有興趣可以跟我們秘書連絡, 或是跟我們po文的連絡 或是打給總機請他們轉給我也ok!!! (請在上班時間08:00AM - 17:00PM) 彰基泌尿外科R5 陳柏華 ※ 引述《evilangel666 (我是郭肥XD)》之銘言: : 這是一個資訊的年代 掌握資訊的人掌握一切 : 為了讓即將apply的人對我們醫院有所了解 因此身為未來CR的我 : 身負重責大任來此做介紹 希望各位學弟妹都能選到自己所需要的好工作 : 蔡P說 演講要破題 牛肉要馬上端出來 : 牛肉在哪裡 彰基說實在的 最有名的就是薪水..... : 這點 我們也能很自豪的說我們的薪水絕對是醫學中心中最高的 : 有多高 : 首先 年薪保障170W+ (科內是有在考慮是否上調 但是尚未成定局 先保守估計) : 做法為 當你今年12月1號來報到 明年12月1號人事就會去算你有沒有拿到170萬 : 如果沒有 且值班數目滿班 (120班 一個月10班) 就會補到170W : 但是假如值班數目不滿班 例如人力充足 總共值了110班 : 那一班扣3300上下 (病房平日一日的薪水) 基本上算是相當合理 : 另外 彰基的額外收入也不少 開急診刀有fee : 看你是主刀還是助手 額度由15%~5%不等 : 彰基有廣大的合作分院 分院晚上需要人值班 : 依照各分院難易度不同 有不同價碼 最低平日班 6000+ 周日班12000+ : 另外 彰基總院的值班費相較其他醫學中心也相對合理 : 你班值得多 你薪水就會很漂亮 你班值得少 你的生活就比較有品質 : 記得當年年紀小 住院醫師比較多 薪水大概12~14上下 : 而今年紀大 住院醫師比較少..... 薪水就大概15~17上下 (稅後) : 而且我本人還是屬於比較少出去值外院班 又是走急診刀最少的URO的 : 除此之外 : 科內加碼 留職獎金第一年12W 第二年8W (老人都沒有 棍) : 這牛肉應該算大塊多汁 : 休假 : 休假這點 我們屬於人治社會 : 理論上的假大概一年有快一個月的時間 部長是說 如果要特休都沒問題 : 但是希望是在兩個月的交界處請假 像是月底五天月初五天之類的 : 基本上我個人是維持一年出國1~2次的狀態 : 但是由於處在人治社會 所以可能很多學弟妹剛來時會不敢請假 : 然後就默默的被吃了 : 這點 我本人身為明年的CR 我只能在此承諾 會盡我最大的方法來溝通協調 : 讓人人有假放 家家有兒(女)陪 : (不過說實在的 我請假還沒有受到刁難的 只是要開口心中會很不好意思...) : Loading : 病房 幾乎每科都有強大的當科NP NP處的好 生活沒煩惱 : 我們的NP姐姐都非常和藹可親 工作氣氛極佳 文書作業啥的都會互相扶持 : 甚至你前一天值班 早上一副快要死的狀態時 NP姐姐還會說你要不要先去休息QQ : 刀房 身為外科 哪有不開刀 每一科有每一科的累 這點只能說到了才能了解 : 不過以平均而言 當科R六七點大概算正常 Rotate R 五六點也算差不多 : 值班 身為醫師 沒有勞基法...(死) : R1 10班 R2 9班 往上遞減 假日班數目視當月人數以及假日數 2~4班不等 : (我好誠實QQ) 但是 責任越大 回饋越大 薪水會讓你感到快樂....... : 不過認真而言 我們值班算是平順 : 一般病房班大概處理病人的complain 一人大概顧50床上下 : 值班時常常在值班室看到學弟 (晚上也常常聽到打呼聲) : 不過會被叫去上急診刀 急診刀就是最好動手的時候了 : 想縫皮嗎 想開appen嗎 想縫tendon嗎 想進肚子嗎 想開心臟嗎 想開腦嗎 : 來彰基外科吧 急診刀都遇的到喔 : 而且 基本上只要你能力夠 主治醫師都很敢放 絕對不會是萬年拉鉤 : 住院醫師保護 : 為啥會提這點 基本上我們醫院對住院醫師相當保護 : 有醫糾 全部都是主治醫師負責 : 我本人就遇到過 因為放胸部pigtail不順 放到肚子裡 然後病人挨一刀... : 協調時我們的外科部大家長很阿莎力的說沒有住院醫師的事 : 然後跟當位主治醫師以及醫院做好協調達到完好的處置 : 在這恐怖的環境算是相對給我們安全感 : : 眾多的分院 : 現在各大醫學中心 分院越來越多 我們也不例外 : 目前有的就六間分院 明年還有員基會蓋好 : 這些代表著什麼 代表著市場 代表著位置 : 我們副院長有說到 訓練一個住院醫師考過專科沒什麼 要幫他找到位子才困難 : 目前待在這也快四年了 我只能說 畢業後還願意待在彰基體系的 : 都有自己的主治醫師缺 : 以上 就是我們的真實狀況 : 有好有壞 絕不隱瞞 : 至於教學狀況啥的 就不佔據各位時間 2012年有過一篇 : 目前畢業的學長姐 該考的專科次專科都有通過 應該不用害怕專科不會過 : 有對啥科有興趣的 歡迎聯絡 我可以轉介各科CR與你聯絡 : 對了 目前我們多了CVS可以訓練 所以不能訓練的只剩下整外了 : 我本人是URO 對泌尿科有興趣的 歡迎詢問 : 因為評鑑優良 未來我們可能一年可以收兩個 : 阿彌陀佛~~ : 想走外科的 大部份都是喜歡開刀的感覺 想要明確的解決病人的問題 : 彰基外科 相比於老牌Center 是個相對年輕的醫院 : 當然 沒有大老有沒有大老的缺點 但是我們相對有其靈活性 : 希望有志外科 或是刪完剩下外科的學弟妹 認真考慮我們醫院~~~ : 招生網頁 : http://www.104ehr.net/rsite.do?key=F2CF398D97B522939B021088BED6E6616F9E16AB : 我們R1~CR都收喔! : 有啥行政問題的 可以洽我們最和藹可親的外科秘書 : 楊玉婷 : TEL:04-7238595轉1036 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.83.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1433870377.A.A8D.html

06/10 06:48, , 1F
推~走外科一定要考慮彰基
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06/10 07:00, , 2F
不過 值十班 怎麼符合88工時@@
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10班 有一種會繼續惡性循環的fu @@
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06/10 11:27, , 4F
我還以為是GS
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人沒少的情況下住院醫師值的總班數都是差不多的啦
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朝三暮四或朝四暮三的差別而已,拿班數沒甚麼好當噱頭的
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推學長!!! 跑過彰基GU很棒
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推學長
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推學長!也推彰基GU
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幫推 我是彰基PGY 雖然累可是真的不會有讓人不敢CALL
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的學長姊 氣氛相當好 而且也敢放刀 要走外科真的要考
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慮這裡 福利好 薪水高 彰化物價也相對便宜 反正沒什麼
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體力和時間去玩 何必一定要住在物價高交通壅塞的台中
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很多科也都要值到十班 這是訓練過程
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最後一句還真有大老風範...
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推學長 clerk被帶過!
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推學長! clerk被帶過+1!
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總而言之不用擔心沒班值,撐完住院醫師還是有班給你值
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06/11 21:15, , 19F
路過幫推
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06/12 00:35, , 20F
推一個!超nice 的學長!
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06/12 08:11, , 21F
推!被帶過!學長人好棒
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推學長~彰基外科是個可以考慮的地方,上面很照顧R
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06/16 14:01, , 23F
推學弟~,外科系的醫師相較它院溫和許多。
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文章代碼(AID): #1LTo0fgD (medstudent)
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