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[討論] 塑膠授服奇文共賞

看板medstudent (醫學生)作者 (林杯坦補合一)時間10年前 (2016/05/01 10:23), 10年前編輯推噓36(37推 1噓 29→)
留言67則, 41人參與, 最新討論串1/1
http://i.imgur.com/BngmGZI.jpg
原圖出自： http://0rz.tw/esifd 全文： 給白袍加身的醫學生們： 作個得勝的大衛 長庚紀念醫院心臟外科 林萍章主任 又到了春暖花開的日子，也到了每年醫學系四年級學生白袍加身的日子。此時，學弟妹們 莫不欣羨地看著即將踏入醫院的未來醫師，父母長輩們也欣慰地看著前途似錦的子弟。身 穿白袍的你們一邊要適應醫院環境和學習新知，一邊要應付洶湧而來的病人壓力，還要處 理許多個人瑣事，如約會等等，可真是「既期待，又怕受傷害」。面對此一人生重要階段 的開始，醫學系四年級學生要如何應付？ 聖經撒母耳記上第十七章記載：以色列人的軍隊及非利士人軍隊對立在以拉谷時，非利士 人出現一位巨人歌利亞，一位有極大力量、英武有名的戰士。歌利亞早晚都出來罵陣，以 色列人極其害怕。此時，年輕的牧童大衛卻勇敢的面對歌利亞，進而戰勝令人驚駭的歌利 亞。默默無聞的大衛一戰功成，成為家喻戶曉的英雄豪傑。大衛成功的過程，或許可成為 未來醫師們的借境。 順服權柄：大衛成功的第一要素為順服權柄，順服最微不足道的權柄，即使是不公平、不 合理的要求。在行醫生涯，尤其是見習實習及住院醫師生涯，會遇見許多不公平、不合理 的情境。但都要常保「樂意的心」(willing heart)，願意比別人多勞苦(如值班多值一班 )。當患難勞苦來臨時，正是神給我們機會之時。 忠心所託：大衛成功的第二要素為忠心所託。醫師的首要義務是尊重生命，首要工作是救 人。因此，不論臨床工作多忙，身體多累，病患永遠擺在第一線，病歷永遠記載完整。要 作一個敬業樂群，可受信託的醫師，長官們才放心地賦予更重的責任。 裝備自己：大衛得勝的第三要素為勤練技能裝備自己。長庚大學張昭雄前校長常說：be w ell prepared；長庚紀念醫院最高顧問吳德朗教授常說：要多唸書；就是這個意思。要隨 時準備好備用的武器(知識、技能、資格)，當機會來時，可立即派上用場，一擊中的。通 常，機會是不會敲第二次門。身為未來醫師，除了充實專業知識外，應裝備好各種資格考 (如托福TOEFL、多益TOEIC、USMLE、GRE、高考)、第二外國語(如日語，法語)、第二學位 (如MBA，公衛，臨床醫學研究所)、第二專長(如實驗室研究)等。 二十一世紀己然來臨，各位將面對更大的競爭壓力及各種挑戰。如何脫穎而出，成為出類 拔粹的醫師，進而登上人生旅途的高峰，正考驗各位剛穿上白袍的未來醫師新鮮人的智慧 。 ============ 怎不見老V自願多值一班? 是想要多幾個R蒙主恩召? 還是怕自己值班自己被CPR? http://i.imgur.com/VpMfCM1.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.9.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1462069396.A.059.html
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05/01 10:30, , 1F
如果想在醫學中心升教授主任，再去做吧，需要拍上面的馬屁
05/01 10:30, 1F
推
05/01 10:35, , 2F
我覺得還好耶 蠻激勵的 不然要教剛進臨床的擺老嗎?
05/01 10:35, 2F
推
05/01 10:42, , 3F
以前上過他的課不覺得他是這樣用道德Abuse年輕醫師的人
05/01 10:42, 3F
推
05/01 10:43, , 4F
而且這是公開正式場合發言 會不會聽進去自己也知道
05/01 10:43, 4F
推
05/01 10:54, , 5F
所以我說，大衛是哪位？
05/01 10:54, 5F
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05/01 10:55, , 6F
如果我也來寫一篇 師父說，不知道主人會不會贊同
05/01 10:55, 6F
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05/01 10:56, , 7F
主任
05/01 10:56, 7F
推
05/01 11:12, , 8F
我二十年前跟林共事過
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05/01 11:13, , 9F
雖不同科但我相信他不是徒有口號之輩
05/01 11:13, 9F
推
05/01 11:15, , 10F
他也不是站在資方立場對員工講這些話
05/01 11:15, 10F
推
05/01 11:47, , 11F
三小廢文
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05/01 11:48, , 12F
臥槽順服牠老木咧
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推
05/01 11:49, , 13F
林醫師本身應不是壓榨後輩之人,但現在都甚麼年代了,還公開對
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推
05/01 11:49, , 14F
大衛成功的經過值得取法
05/01 11:49, 14F
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05/01 11:50, , 15F
後輩說要逆來順受這種話實在是不合時宜...現在要的是螂性!
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05/01 11:50, , 16F
但後來大衛失敗的原由更值得警惕
05/01 11:50, 16F
推
05/01 11:57, , 17F
莫忘初衷 莫忘初衷
05/01 11:57, 17F
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05/01 11:58, , 18F
拿不同領域的東西來類比 這邏輯與人文素養我給0.87分 不能
05/01 11:58, 18F
推
05/01 11:59, , 19F
還好吧.. 這麼sensitive
05/01 11:59, 19F
推
05/01 12:17, , 20F
推"螂性"！XD很重要
05/01 12:17, 20F
推
05/01 12:53, , 21F
他說的沒錯啊 要成為最頂尖的醫師 確實要這樣付出啊
05/01 12:53, 21F
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05/01 12:53, , 22F
但時代在變 現在不是每個人都想當最頂尖的醫師
05/01 12:53, 22F
推
05/01 13:20, , 23F
想成為頂尖 願意比別人勞苦(O) 但絕非多值一班 這是貫
05/01 13:20, 23F
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05/01 13:21, , 24F
老闆思想 值班就多是廉價打雜 然後影響到隔天學習
05/01 13:21, 24F
推
05/01 13:24, , 25F
時空背景不同 自有其道理 參考就好但也不用取笑
05/01 13:24, 25F
推
05/01 13:24, , 26F
假如工時越長會越強的話 台灣早就超英趕美了 可悲的是
05/01 13:24, 26F
推
05/01 13:24, , 27F
大衛的成功是因為歌利亞pituitary tumor造成VF defect
05/01 13:24, 27F
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05/01 13:24, , 28F
雖然這文章出現在今天很... 但我相信他是蠻真心在分享的
05/01 13:24, 28F
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05/01 13:25, , 29F
導致旁邊飛來的石頭看不到。絕對不是甚麼狗屁多值一班
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05/01 13:25, , 30F
台灣一堆CR結束後 去國外向當R工時只有一半的醫師學習
05/01 13:25, 30F
推
05/01 13:31, , 31F
大老成功因為你他媽出生的早,病人沒那麼奧,健保沒那麼糟
05/01 13:31, 31F
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05/01 13:32, , 32F
哈里森沒那麼厚,也不用PGY,也不用學習護造,評鑑造假
05/01 13:32, 32F
推
05/01 13:48, , 33F
哎
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推
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enema中肯！
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05/01 15:54, , 35F
那個年代的思維就是這樣
05/01 15:54, 35F
※ 編輯: davie71722 (42.72.231.20), 05/01/2016 16:17:31 ※ 編輯: davie71722 (42.72.231.20), 05/01/2016 16:18:52 ※ 編輯: davie71722 (42.72.231.20), 05/01/2016 16:20:23
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05/01 17:22, , 36F
沒有多那一句的話還只是普通勵志醫德（廢）文而已。
05/01 17:22, 36F
推
05/01 17:30, , 37F
唉
05/01 17:30, 37F
推
05/01 17:59, , 38F
原來有授服這怪活動 台大以前怎麼沒辦過
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推
05/01 18:10, , 39F
噁心
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推
05/01 18:12, , 40F
大老們怎不想想是過勞使人沒空額外精進多方能力的
05/01 18:12, 40F
推
05/01 18:35, , 41F
長庚不意外，真心覺得完全就是企業思維
05/01 18:35, 41F
推
05/01 18:39, , 42F
對醫學生來說這文章是滿勵志的啦。可是考慮到現實...
05/01 18:39, 42F
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05/01 19:21, , 43F
一點都沒有勵志的感覺耶QQ
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05/01 19:36, , 44F
我在踏入醫院之前看到這種文章一樣是滿肚子火啊...
05/01 19:36, 44F
推
05/01 19:55, , 45F
標準費雯 給推~
05/01 19:55, 45F
推
05/01 19:55, , 46F
當到現在V10了,回想起來,那種把人當機器操的"訓練",對專業的
05/01 19:55, 46F
推
05/01 19:56, , 47F
ㄏㄏ 拍上面馬屁用的 我是老闆或主任也會這樣說阿
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05/01 19:56, , 48F
幫助效果可說是"微乎其微",只能拿來嘴砲後輩說我以前多操多操
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05/01 19:57, , 49F
哪像你們現在這些草莓族...(是不是跟大老們倚老賣老很像?)
05/01 19:57, 49F
推
05/01 20:04, , 50F
Tosca這時候就神隱了
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05/01 20:11, , 51F
沒辦法,醫師的養成過程算是師徒制很重的(尤其是外科),這種
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順服權柄(應該說是上級醫師XD)的文化,其實不容易改變
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推
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原po id就是大衛XD
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05/01 22:13, , 54F
大衛成功原因不是「人帥真好」嗎？http://imgur.com/nmAiCIU
05/01 22:13, 54F
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05/01 23:19, , 55F
我有給他帶過耶 他完全不會壓榨人啊
05/01 23:19, 55F
噓
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我們那個不叫授服 叫加袍
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推
05/02 00:32, , 57F
順服權柄是第一要素? 笑了
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05/02 07:10, , 58F
順服權柄…
05/02 07:10, 58F
推
05/02 09:32, , 59F
大衛成功的原因是不鳥大老！掌握機會
05/02 09:32, 59F
推
05/02 13:12, , 60F
「不論臨床工作多忙，身體多累，病患永遠擺在第一線，病歷永
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05/02 13:12, , 61F
遠記載完整」...看到這句話我笑了...他有一堂課開給Intern, R
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05/02 13:12, , 62F
《如何寫一份合法的病歷》他的確很在乎這個XD
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05/02 19:34, , 63F
該教授的女兒走皮膚科?
05/02 19:34, 63F
推
05/02 23:08, , 64F
女兒塑膠皮皮，印象中是R3
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05/02 23:19, , 65F
想多了
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推
05/03 19:04, , 66F
順服權柄…哇不說我還以為是國防的漲關講的勒
05/03 19:04, 66F
推
05/09 18:29, , 67F
弱者因為美德而勝利 這是標準的思維盲點
05/09 18:29, 67F
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