Re: [新聞] 醫師納勞基法缺人 衛福部長:醫學生員額擬鬆綁

看板medstudent (醫學生)作者 (笑)時間9年前 (2016/08/01 08:42), 編輯推噓3(306)
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就資方角度而言 醫療服務量上升(為要衝量衝點值才能賺錢) ->所以需要更多醫師or做更多事的醫師(R、PGY)but絕對不會是更多高時薪的醫師(V) 以前還可以凹R,納入勞基法後需要更多人力來應付這麼龐大的工作量 所以會希望增加醫師總量 若增加醫師總量,但因健保總額是一樣的,所以結論就是醫師薪水變少 資方不可能相同營收卻給出超出的人事成本,賠本生意沒人要做 所以應該是想辦法1.在總額下降低醫事服務量 或2.取消總額然後提高每項費用 才有可能在納入勞基法後不用這麼多人力,仍保有一定的薪資水準 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.170.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1470012134.A.C43.html

08/01 08:48, , 1F
把雜事的工時轉移給時薪較低的護理師,一樣總額不但提高
08/01 08:48, 1F

08/01 08:49, , 2F
專科護理師薪水,也提升醫師時薪
08/01 08:49, 2F

08/01 09:41, , 3F
把資方想得太善良了,醫師增加,供給面增加,結果是資
08/01 09:41, 3F

08/01 09:41, , 4F
方砍醫師薪水,雇的醫師人數不變,作不完的事用專科護
08/01 09:41, 4F

08/01 09:41, , 5F
理師
08/01 09:41, 5F

08/01 09:59, , 6F
當然是要同時降低醫師工時來減少供給面,提高時薪
08/01 09:59, 6F

08/01 10:00, , 7F
當然如果只降工時不轉給NP,資方負擔一定增加
08/01 10:00, 7F

08/01 10:01, , 8F
所以現在是勞基法+移轉雜事工時給NP要併行
08/01 10:01, 8F

08/03 13:43, , 9F
護理師也是會不爽啊=_=^ 啊錢就這麼多
08/03 13:43, 9F
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