[討論] 被醫院追討薪資

看板medstudent (醫學生)作者 (Deutschland!!!)時間8年前 (2017/12/11 22:52), 編輯推噓30(30049)
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現在在B醫院工作 以前工作的A醫院的同事打電話來問有沒有收到通知 一問之下才知道A醫院突然說「8年來某個項目的ppf比例算錯,多算給大家了」 「要求所有拿過這項ppf的主治醫師全數返還8年來溢領的部分」 這合理嗎??!! 不曉得有沒有板友遇過類似的問題? 想請教大家的意見,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.212.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1513003930.A.4BC.html

12/11 22:53, 8年前 , 1F
直接嗆他法院見R 醫院一堆可以檢舉的東西
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12/11 23:17, 8年前 , 2F
理論上要返還,醫院可以告你侵占,不過只是理論
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12/11 23:19, 8年前 , 3F
不過如果有因為發錯造成你的損失,例如被多扣所得稅
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,你可以跟他們要
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12/11 23:59, 8年前 , 5F
請他舉證6年來PPF的計算方法 拿來公開 這價值比錢還多
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12/12 00:00, 8年前 , 6F
要告你侵占就要舉證計算方法跟數量 而且要公開
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很多醫院根本就不想讓人知道
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12/12 00:28, 8年前 , 8F
如果算是醫師看病報酬的話,依民法第127
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12/12 00:28, 8年前 , 9F
條第4款,超過兩年的你可以不付!但如果
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12/12 00:28, 8年前 , 10F
你主動給的話,醫院本身有請求權,你就要
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12/12 00:28, 8年前 , 11F
不回來了!
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12/12 00:51, 8年前 , 12F
邏輯上 我相信五樓說的... 看有沒有法律相關回答
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12/12 01:10, 8年前 , 13F
一通電話就要那麼多錢 頗呵
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12/12 01:47, 8年前 , 14F
還啊
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12/12 03:24, 8年前 , 15F
XDDDD過八年才知道喔
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12/12 07:24, 8年前 , 16F
拉板凳看好戲
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12/12 07:31, 8年前 , 17F
告不成侵佔的,侵佔的前提是你知情而且蓄意,它寄這封信
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12/12 07:31, 8年前 , 18F
給你就代表你毫不知情啊,何來侵佔?
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12/12 07:32, 8年前 , 19F
請醫院舉證PPF公開計算方式
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12/12 07:44, 8年前 , 20F
45項健保檢查被設成自費,兩者抽成不同
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12/12 07:44, 8年前 , 21F
如果事後告知而不返還應該也構成蓄意條件,而民法127
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12/12 07:46, 8年前 , 22F
條好像應該是指醫師對資方的請求權,不過要求醫院公開
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12/12 07:46, 8年前 , 23F
所以有開相關檢查的人,會被追繳溢領金額(自費—健保)
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12/12 07:46, 8年前 , 24F
PPF計算方式應該算是可以作為防禦手段,大部分醫院的
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在職者可上系統查每一筆溢領金額,離職者只能問人資室了
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12/12 07:47, 8年前 , 26F
PPF計算都不公開透明
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12/12 07:49, 8年前 , 27F
而且隔了8年才發現也神奇,是公立還是私人醫院?
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12/12 08:46, 8年前 , 28F
拉板凳
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12/12 08:47, 8年前 , 29F
法院見阿 有膽八年來帳戶全部公開給法官看XD
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12/12 08:52, 8年前 , 30F
根本不用鳥他,一開始有談好計算方式嗎?說算錯就
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12/12 08:52, 8年前 , 31F
錯喔
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12/12 09:02, 8年前 , 32F
可能有不當得利 不過像大家說的 前提要醫院敢公開
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12/12 09:03, 8年前 , 33F
PPF方式 且當時合約有PPF公式 不然不用理他
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12/12 09:14, 8年前 , 34F
大家的醫院有公佈pf計算方式嗎 敝院是沒有
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12/12 09:18, 8年前 , 35F
ppf不就是拿醫師賺的錢扣掉一些才發給醫師?醫師從來只有少
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12/12 09:18, 8年前 , 36F
領,哪來溢領阿??
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12/12 10:18, 8年前 , 37F
這什麼鬼...
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12/12 10:29, 8年前 , 38F
醫院是被健保追繳久了 想說自己也來追繳醫師薪水看看
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12/12 10:30, 8年前 , 39F
真的還醫院搞不好還跟你追八年來的利息XDDDD
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12/12 11:46, 8年前 , 40F
請公佈醫院拜託
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12/12 11:52, 8年前 , 41F
說侵占或民法127第四款的不懂不要亂說
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12/12 11:56, 8年前 , 42F
侵占須有一個對外法律關係(指定用途),而未使用在該用途
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12/12 11:57, 8年前 , 43F
23上1830例+司法院72廳刑一177號
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12/12 11:59, 8年前 , 44F
勞雇內部薪資計算不會有刑法問題
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12/12 11:59, 8年前 , 45F
這次事件再次顯示工會的無能與大老掌控
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12/12 12:00, 8年前 , 46F
還虧這家醫院是全國第一間成立企業工會的醫院
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12/12 12:02, 8年前 , 47F
民法127四款對象是醫療使用者(病人),要催他2年內繳清
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12/12 12:03, 8年前 , 48F
時間過了,仍然有請求權,只是對方可以在法院抗辯不給錢
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12/12 12:07, 8年前 , 49F
醫院要錢會以民法179不當得利,要件有四個1.對方給付2.
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12/12 12:07, 8年前 , 50F
1.對方給付2.己方得利3.致對方損失4.無法律上原因
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12/12 12:08, 8年前 , 51F
攻防大概都在第4,基本上醫院很難舉證,所以通常會要跟你
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12/12 12:09, 8年前 , 52F
用優惠還款方式來誘引你跟他簽一份協議書,簽了就有債務
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12/12 12:10, 8年前 , 53F
醫院也不敢奢望全部要回來,能要多少算多少,不簽他不能
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12/12 12:12, 8年前 , 54F
拿你怎樣,他告你會傷人100自損200,他fire你等著上新聞
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12/12 12:14, 8年前 , 55F
而且會有勞資爭議糾紛及資遣費問題,更有可能驚動勞動部
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12/12 12:27, 8年前 , 56F
上一句更改,勞動部把醫師排除勞基法適用,所以沒有上述
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12/12 12:27, 8年前 , 57F
的問題,受僱醫師的悲傷
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12/12 13:02, 8年前 , 58F
樓上好猛
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12/12 13:58, 8年前 , 59F
好專業的推文
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12/12 14:16, 8年前 , 60F
r大好厲害
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12/12 14:24, 8年前 , 61F
如果還在A醫院工作的同事,不簽這些「優惠還款條款」
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12/12 14:24, 8年前 , 62F
也會擔心後續在醫院會不會有哪些隱形的「被對待」
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12/12 14:40, 8年前 , 63F
區區一家醫院而已
12/12 14:40, 63F

12/12 19:03, 8年前 , 64F
果然有強者推文了
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12/12 21:24, 8年前 , 65F
主張上 他可以主張計算錯誤要你繳回 但是有沒有錯誤
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12/12 21:25, 8年前 , 66F
是法院判斷的 不是他說的 主張者需要公布詳細情況
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12/12 21:25, 8年前 , 67F
讓法院去判斷 我也只要求這樣 而且以後大家都知道
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12/12 21:26, 8年前 , 68F
而且常態性計算錯誤 那表示醫院管理上有問題
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12/12 21:26, 8年前 , 69F
應該也要請主管機關介入處理
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12/12 21:31, 8年前 , 70F
公立還私立的啊?好想知道是哪家
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12/12 22:35, 8年前 , 71F
謝謝大家!
12/12 22:35, 71F

12/13 08:24, 8年前 , 72F
大概是醫院來個大查帳,會計突然發現有問題,但是不追
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12/13 08:25, 8年前 , 73F
要自己吃下來,只好看看有沒有好心人幫忙吃....
12/13 08:25, 73F

12/13 08:26, 8年前 , 74F
之前也發生過,轉錯薪資,突然變多,但是時間很近,就
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12/13 08:27, 8年前 , 75F
轉還給他,但是差了7-8年,基本上不理他,發票都丟了
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12/13 08:27, 8年前 , 76F
稅都繳了.....
12/13 08:27, 76F

12/13 09:49, 8年前 , 77F
嘉基?
12/13 09:49, 77F

12/13 18:23, 8年前 , 78F
什麼醫院啊?那他少發的也有要補發嗎?
12/13 18:23, 78F

12/16 18:42, 8年前 , 79F
高醫?
12/16 18:42, 79F
文章代碼(AID): #1QBfkQIy (medstudent)
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