[徵才] 彰基外科徵人ing

看板medstudent (醫學生)作者ccheihw (我要當壞人 !)時間7年前 (2018/07/15 00:06)推噓12(12推 0噓 7→)

留言19則, 14人參與討論串1/1

是的，就是那間最近在板上黑很大: PGY創新低各友科一直上來找人職級被降級擁有降低給藥率神物彰化洗腳...阿不，彰化基督教醫院外科部。目前缺額還有1~3位(學會口頭說還會再給2位coda)，先前也曾發過心得文， #1Q1VEcWj 但當時其實也沒來多久，很多訊息沒辦法與有興趣的學弟妹分享，現在稍微可以多說一些(應該不會被查水表?) 福利方面: 薪水先前其實也一直提到彰基180，號稱年薪180萬的醫院，但似乎要值滿10班才有辦法!? 我剛剛查完來到彰基的每個月薪水，總和起來，如果這個月領均標，加上前兩天部長提醒我會發一筆留任(R1升R2)獎金。 (稅"後"真的破180....) 特休每年有三個月可以選其中一周放(如果再預個不值班，就可以好好出國休養身心去!)，至於是哪三個月? 在要升級前、排course時，要跟排班CR溝通未來一年想放哪幾個月。 (除非太多人集中於某個月，不然問題應該還好) 那反過來說，在沒有特休的月份，有些課程想上、或想沉澱心靈(?)，請個幾天假OK嗎? 老實說，我好像沒看過有誰不被准假的，只要有正當理由，大概都可以。 (當然，還是要看當科CR人力調度) (我絕不會承認我還曾經被強迫休假...) PM off 這好像是基本門檻，但還是要強調，有沒有落實很重要，在學長當年努力爭取這項福利、現任各CR努力hold住、NP+ST大力支援下，真的就是安心下班(不過也必須老實承認:R1、R2一定沒問題，fix之後可能沒那麼容易)。 (一樣，我也曾經值完班後被學長姐趕下班..."你怎麼還在!?還不快回家休息!?") 訓練 (或許對很多人來說，錢不是重點，能學習到什麼才是重點) 目前除了整外之外，其他次專都可訓練。針對哪些次專可以站內信討論詳情，底下只是講個大略情況。目前各科看起來就是:該有的刀都不會少，只是有些刀真的多到想吐。而晚上值班各分院更是會一直轉病人回本院開orz 搞的晚上好像一直有開不完的急診刀。而先前學長曾po一篇，底下有不少推文提到值班都沒力了，最好晚上開刀還能學習啦!! 但事實上彰基值班品質真的算不錯，相較於我intern時代的貴院、PGY時代的某塑膠醫院，彰基病房值班真的算還好，通常會盡量一起找、不會一通電話一筆order (病人狀況不妙當然例外)。而且這邊收ICU標準其實不會太高，狀況不對，與CR或VS討論後，常常會很阿殺力地轉入ICU，換得一夜平靜。最大戰場還是刀房，現階段病人意識抬頭，白天常規刀放刀真的會比較嚴謹些，晚上就是另一個世界，像前面提到，彰基各分院晚上會一直轉病人回本院開，當主治忙得焦頭爛額之際，其實放刀機會真的更高一些。缺點缺點當然有，還不少。像是系統難用:但我個人使用經驗上，感覺還比長庚好許多而且新的病歷系統讓paper work變快。星期六要上班: 目前各科也逐漸推動星期六不排常規刀，而且星期六上半天班=年休數增加，還是有好處。彰化生活機能: 就是一般般.. 整體來說，彰基外科就是個量適中，但待遇又不錯的地方。歡迎有興趣者站內信問細節，或直接: 04-7238595轉1992, 找外科秘書李小姐或網頁 http://0rz.tw/6ui5B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.186.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1531584369.A.64F.html

推

diou

07/15 01:24, 7年前 , 1^F

07/15 01:24, 1^F

推

Hallermann

07/15 03:07, 7年前 , 2^F

07/15 03:07, 2^F

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Kevin901227

07/15 08:09, 7年前 , 3^F

07/15 08:09, 3^F