[徵才] 義大醫院內科部 持續招募中
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持 續 招 募 中
╠═══持══續══招══募══中═══╣
準 ◎ 醫 ◎ 學 ◎ 中 ◎ 心 -- 體系快速成長,生涯發展機會多
值 ◎ 班 ◎ 人 ◎ 力 ◎ 足 -- 夜間假日不血汗,嚴格PM off,孕哺不值班
學 ◎ 習 ◎ 你 ◎ 作 ◎ 主 -- 去哪科自己排+每年兩個月可選非內科科別
薪 ◎ 資 ◎ 福 ◎ 利 ◎ 佳 -- 薪資+值班費+各節獎金,年薪上看160萬
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大家好 我是義大內科R4
目前我們科內有 R1: 8人、R2: 5人、R3: 3人、R4: 4人
今年仍繼續招生中
非常歡迎有志於內科的醫師一同加入
特色
準醫學中心,且體系正在擴張,與體系一起成長,未來機會多
排course可依個人規劃,自由且彈性
休假保證休到
薪資結構+福利
本薪+特別津貼+伙食津貼+工作津貼 ~10W
值班費W1-W5: $3500; W6-W7: $6000
所以,薪資+值班費+病歷獎金,年薪達150萬 (稅前),若再加上簽約獎金$24500元
以及定期發放的三節獎金+生日禮卷+旅遊補助+勞動節禮金等,上看160萬
此外,還有各種獎金或補助,包括結婚、生育、一般傷病慰問、公傷、眷屬喪葬、本人
及直系親屬就醫補助等。
自由安排Course
每年7月排定自己未來一年的course,而且是自由安排
所謂的自由就是真的自由
三年下來只要符合內科學會規定的6個月重症,想多run哪些科少run哪些科都自己安排
當月沒有住院醫師的次專科,會有NP補足缺口
不用擔心排好的course被調動,可提前規劃長假
另外,R1-R2一年有兩個月,R3有一個月,可以自由選擇非內科科別
過去有人選了神經科、麻醉科、復健科、皮膚科、影像科、病理科等
也就是可以點非內科的技能樹!
對於未來有志開業或有其他規畫的人,極為實用。
唯一條件是選擇非內科course的那個月,仍需回內科值班。
白班loading
病房: R1 10床、R2 12床、R3 15床 -> 嚴格執行,NP會協助cover多出來的床數
R4之後進入次專就不再primary care (只有過年期間看狀況可能有例外)
即使白天有時進new patient較多,控床NP也會協助分配,不會讓一個人接到過勞
所以基本上下午5點半過後醫師辦公室就唱空城了
ICU (MICU x 1, 16床; CCU x 1, 10床; RCC 10床)
R2以後進ICU,MICU分成兩個team,均分病人數,住院醫師care病床數平均5-10床,且搭
配三班制的強大NP,所以每天都可準時下班
RCC有隔壁義大癌治療醫院RCW/nursing home後援,學習模式一條龍
教學
主治醫師來自各大center,可學習不同醫院的經驗
這邊的VS要負責Intern、後中醫、住院醫師,乃至境外醫學生的教學
所以都很習慣查完房要留下一點時間teaching,也很多機會練習英文口說
Procedure無論日夜都有人cover
每週四、六全院性演講,每週五大內科晨會,有很多機會練習報case
值班
班數逐年遞減,R1 8班、R2 7班、R3 6班、R4-5 5班
PM off 嚴格執行,而且一定有NP cover,不用擔心找不到人無法off
排班由住院醫師自己排,所以有任何狀況或要求都可提出,非常人性化
值班病房分3區域,每區51-63床
除了值一線的PGY or住院醫師,以及負責該區域的VS以外
自2017年10月起開始有二線R制度
二線R資格至少需R1以上
負責協助控床,接超出上限的new patient,及處理較critical的病人
這樣讓一線的人可以專心接new patient及處理各種瑣事,減輕許多值班負擔
目前進床最多的週六一定有2個二線R,近來人力充足,連週日或平常日也常有二線R
(總醫師迷之音:禮拜六內科總入床數從18到30不等,由3(一線)+2(二線)位值班人員分攤)
ICU值班
近一年由於內科人力較充足 (R1: 8人、R2: 5人、R3: 3人、R4: 4人),一般病房排不下
所有值班人力,所以R2 & R3會排到ICU值班,等於是支援,非常態性安排
ICU主要還是重症NP輪三班 + 主治醫師值班
R2 & R3 在ICU值班,主要工作是侵入性處置及new patient admission note,病解則是
由白班的VS說明,R2 & R3值班時比較少第一線面對家屬,壓力是比較小的
(小小住院醫師的心聲:常有機會做報告,且NP人都很好,常常被餵食~ <( ̄︶ ̄)/)
休假
住院醫師一定週休二日(病房/ICU皆適用)
特休R1 7天,R2 10天,R3 10天 (以上還不包含春節的5天假)
報到即有假,但照比例算 (e.g. 2018/09報到,2018當年度即有2天休假)
只要提前一個月報備,想放就放得到,不用找人cover,不用喬course,不怕被擋假
放假當月份值班等比例遞減 (例如本來應值6班,因為該月特休一週,只需值4-5班)
孕哺
妊娠期間 (只要知道懷孕則算) + 產後6個月不必值班 (PGY/R/VS皆適用)
產假56天
次專科選科/未來升遷
次專科可選Chest, GI, CV, Nephro, Infection, Endocrine, Oncology
義大無法training的科 (如AIR),可以協調安排外訓
在本院訓練次專科的CR,目前也有人即將到台大或安排到國外進修,而且義大薪水照領
義大是準醫學中心,同體系另外還有癌治療醫院、大昌醫院、以及正在蓋的屏東分院
VS的缺非常多
院區緊鄰義大醫學院,且今年已核准成立醫學系,會產生大量的教職缺
總之,義大內科早已不是當年的血汗醫院,並充分保障選course的彈性及休假。身為準醫
學中心,未來想走升教職的學術路線或開業的實際路線都很自由,也有資源,加上VS相對
年輕,樂意教學,是內科住院醫師訓練的優質選擇
如果想來敝院內科看看或更進一步了解,請聯絡內科科秘顏智鳳 ed102183@edah.org.tw
,或直接聯絡一般內科主任何立鈞 ed104265@edah.org.tw
或到義大醫院 ( https://goo.gl/5ed2no ) 了解最新消息
謝謝~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.250.116
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1547887581.A.B6A.html
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※ 編輯: lifeva (115.43.250.116), 01/19/2019 19:13:48
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