吳康文年領獎金五百九十三萬加上本俸共七百零九萬
看板medstudent (醫學生)作者ptau (lose yourself!)時間21年前 (2003/09/18 19:00)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串1/2 (看更多)
來自嗜血但貼近社會的蘋果日報
醫院虧損院長領百萬獎金
年薪是馬英九三倍
【施鈺文、高麗玲╱台北報導】
台北市議員劉耀仁、李文英和藍世聰昨天批評市立醫院年年虧損,
卻年年有獎金:其中和平醫院前院長吳康文二○○一年所領獎金高達五百九十三萬
,加上本俸共七百零九萬,是台北市長馬英九年薪的三倍;
在員工部分,市立中興醫院預編明年的醫療獎金最高,
每名員工每年平均可拿五十萬元。
七月起改領行政加給
李文英表示,市立醫院入不敷出的另一個原因是用人費用偏高,
所有醫療院所人事費,都占醫療收入七成以上,
其中慢性病防治院的人事費更高達百分之一百二十七點二三,
全部的醫療收入都不足以支付人事費用。
衛生局技術室主任林莉如回應說,衛生局長張稍早已就薪資問題和各院長協商,
七月一日起不再領取獎勵金,每月改領十二萬元的行政加給;
至於人事經費過高問題,未來將遇缺不補,並以約用人員替代公務人員,
來降低人事成本。
忠孝醫院院長胡煒明則表示,該院有效降低經營成本,才能拿到較高的獎勵金。
對於議員質疑醫院虧損,市醫不能再拿獎勵金一事,
胡煒明說:「市醫和一般私人醫院不一樣,必須提供公共衛生服務,
很多項目是賠錢也要做,角色不同於一般醫院。」
仁愛醫院一名不願具名主管則說,獎勵金制度是行政院訂定的,
獎勵金高是因為醫院的生產力高、績效好,要是大家質疑他們領的獎勵金不合理,
「難道要我們當最後一名嗎?」
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