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[黑名] 宇璿行銷公司 麒麟酒促

看板part-time (打工)作者 (嘴砲)時間13年前 (2011/05/26 21:42), 編輯推噓31(31推 0噓 34→)
留言65則, 29人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
朋友權限不夠 幫忙貼 拖薪+態度惡劣 終於忍無可忍上來貼黑名單的 當初這份工作是在pt版找到的 不過因為是三月的文章 已經找不是哪篇了 本來是當初應徵的是超市工讀生 後來督導人不錯 該拿的薪水都有拿到 還會請你喝飲料之類的 上了一段時間後 就問我說我們有個工作很缺人你可不可以幫我上-原來是酒促 心想這家公司人不錯 對工讀生人也很好 就繼續接下去沒有關係 後來原本的督導走了 換了一個督導 到今天為止3.4月的薪水都沒有拿到 薪水都是隔月15要拿的 4月底的時候詢問 我的薪水為什麼都沒有給 公司說應該是交接的問題 所以公司沒有我資料 到時候會在跟我拿 換了督導後 因為他排給我的都是客人不多的店 有時候兩個小時上下來 只有兩三個客人而已 銷路很不好 然後就會打電話過來罵:你的銷量為什麼這麼差(口氣惡劣 講話也非常的大聲) 後來慢慢開始 他會要上班當天傳簡訊給我 這禮拜的全部班不用上了 當然 我覺得到沒有什麼差 因為你薪水沒有給我 我當然也不敢繼續上班!!!! 後來到現在5月底了 薪水一拖再拖 原本督導要來跟我拿的個人資料 當然在這4月底5月底之前 我一在詢問能不能傳e-mail的方式給他 督導說不行 說會親自來跟我拿 過了整整一個月 前幾天接到電話 督導:你現在馬上傳真給我你的資料給我 我就馬上到了小七傳真我的資料 連傳了兩次 還接收了一次公司的資料 督導:你在搞什麼 傳來的全部都是黑的 你叫我怎麼用 不想拿薪水了嗎? (音量超級高 態度整個惡劣到很誇張) 我馬上轉頭問小七店員 為什麼會這樣... 店員表示應該是對方的印表機墨水問題 我也確認我的資料是正常無誤的 督導: (飆了八度高音)你現在馬上去別家傳給我阿 我很急著要 我花了40元傳真費用 三四月的薪水一毛都沒有拿到 還這樣的惡劣 督導:你八點之前要傳給我 不然你薪水就別想拿了(這時候時間7:55分) 非常確定督導根本就是在耍人!!!!! 你要我五分鐘去別家便利商店+傳真好 後來換做我非常的不高興 打電話給公司其他人 換成其他人跟我做接洽 現在的情況是: 我資料都給公司了 公司威脅我說 你把制服環回來 我才要把薪水給你 以上公司的所作所為 我已經非常不信任把制服環回去後 他們會把薪水給我 五千多塊的錢說大不大 說小不小 對個學生來言 是個維持生活的費用 需要鄉民廣大的意見 目前已經準備要去跑勞工局的申訴管道了 p.s當初寫履歷的時候 公司還叫你簽一張放棄勞健保的單子 基本上這是沒有法律效應的 我跑勞工局的時候這點還需要做說明嗎 不過不知道勞工局會不會吃案= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.163.108
推
05/26 21:51, , 1F
宇璿是賣不到業績會被扣錢的幾間公司之一
05/26 21:51, 1F
→
05/26 21:52, , 2F
酒促這個工作，跟哪個督導其實蠻重要的
05/26 21:52, 2F
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05/26 21:54, , 3F
宇璿放棄勞健保這個要求已經行之有年了
05/26 21:54, 3F
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05/26 21:55, , 4F
可是很多時候，PG總覺得好像沒差
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往往很容易就簽下去了...
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推
05/26 21:55, , 6F
太過分了 幫高調
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→
05/26 21:56, , 7F
就算簽下去 在法律上還是無效的
05/26 21:56, 7F
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05/26 21:56, , 8F
不能理解達不到業績要扣錢這件事
05/26 21:56, 8F
推
05/26 21:57, , 9F
幫高調!!
05/26 21:57, 9F
推
05/26 21:57, , 10F
誇張= = 快幫高調!!!
05/26 21:57, 10F
→
05/26 21:58, , 11F
態度好惡劣，不想做生意了嗎...
05/26 21:58, 11F
推
05/26 21:58, , 12F
高調
05/26 21:58, 12F
推
05/26 21:59, , 13F
高調
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推
05/26 22:00, , 14F
推高高
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推
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之前聽到這間要扣錢以為只是督導口頭說說
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05/26 22:01, , 16F
結果同事有天突然大哭 才知道她真的被扣XD
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推
05/26 22:02, , 17F
高調
05/26 22:02, 17F
推
05/26 22:04, , 18F
幫高調 這違法吧 我也怕以後遇到這種事
05/26 22:04, 18F
推
05/26 22:04, , 19F
好過份喔!!推高!
05/26 22:04, 19F
推
05/26 22:05, , 20F
幫高調
05/26 22:05, 20F
有鄉民跑過勞工局的嗎?大概流程是.... 制服該先環公司嗎? ※ 編輯: ak0204995 來自: 59.112.163.108 (05/26 22:08)
推
05/26 22:07, , 21F
宇璿除了麒麟以外還有接藍妹跟公賣局產品
05/26 22:07, 21F
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05/26 22:07, , 22F
所以就算不是應徵啤酒也可以注意一下
05/26 22:07, 22F
推
05/26 22:10, , 23F
制服先還他們吧 扣著你也沒有好處
05/26 22:10, 23F
推
05/26 22:14, , 24F
還要被捉著"未歸還公司資產"的帽子
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推
05/26 23:04, , 25F
幫高調!!!
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推
05/26 23:06, , 26F
幫高調
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推
05/26 23:52, , 27F
身上記得放個可以錄音的器材
05/26 23:52, 27F
推
05/27 00:06, , 28F
我平常就在勞工局上班,我們科專處理這種
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看你是想協調還是直接檢舉
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推
05/27 00:14, , 30F
據我所知不是這麼一回事!
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05/27 00:15, , 31F
除了遲到被扣薪,其他的沒有!
05/27 00:15, 31F
推
05/27 00:25, , 32F
這間已經不是第一次這樣了.....
05/27 00:25, 32F
推
05/27 00:25, , 33F
我在宇璿做5年還沒有被拖過薪水過
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我覺得應該是督導的個人行為
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→
05/27 00:27, , 35F
但公司在選督導的時候應該要慎選
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推
05/27 00:48, , 36F
幫高調!!!給他死!!!!
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推
05/27 01:16, , 37F
直接打去勞工局，他們會教你該怎麼辦.
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05/27 01:17, , 38F
而且可以順便檢舉沒有勞健保..
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推
05/27 01:18, , 39F
幫高調!
05/27 01:18, 39F
朋友決定明天去勞工局一趟 還是打電話就可以了? ※ 編輯: ak0204995 來自: 59.112.163.108 (05/27 01:21)
推
05/27 04:11, , 40F
最討厭態度囂張和惡劣的督導~誰啊你= =+
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推
05/27 08:40, , 41F
太誇張了!
05/27 08:40, 41F
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這都是督導的個人行為，並不代宇璿這間
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整間公司都不好，我做了快三年了並沒有
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拖薪這種事情；況且當初人家麻煩你上班
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在上點前一定會知道自己是要上酒促，如
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果不喜歡或不想上，決定全不是都在於自
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己嗎？不要以偏概全，幾乎很多督導都很
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剛剛朋友接到電話 宇璿的人 口氣非常的惡劣 說要告朋友 說我們走著瞧 我想你就是宇璿的人 朋友的一字一句 都是事實 宇璿的人也說 我們也不是第一次去勞工局 我想 會講出這種話來 我不相信他之前跟人沒有勞資糾紛過 我信箱還收到信 說同樣也是被扣薪水的受害者 推文中也有鄉民的舉證!!!!!!!!!! 況且 並沒有指名道姓說是哪個督導 哪一個區域 宇璿今天就迫不及待來對號入座了!!!!!!!!! ※ 編輯: ak0204995 來自: 59.112.163.108 (05/27 14:48)
推
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這家制服押金2000之前班太多三不五時打
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05/27 14:39, , 49F
來爐上班 扣錢真的會扣 還規定
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照顧小姐的！
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要做滿4個禮拜得五六才能離職 要連續做
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05/27 14:40, , 52F
不然就不還制服押金
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如果每個人都會好好照顧制服，離職也能
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我是覺得她們太按照公司舊有規定走了
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準時歸還，我想也不用有壓金的制度阿！
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但請各位捫心自問想一想，是否每個人都
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能做到這點！
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05/27 14:45, , 58F
但簽合約時不就有寫到〝5、6〞必上!
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也有寫要提前一個月提離職，所以照常理
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來說，提完離職本來就要繼續上一個月
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推
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高調!
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推
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宇璿拜託快告!!!到時誣告的庭拜託糾我
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05/27 14:53, , 63F
去旁聽!!!
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05/27 14:54, , 64F
對於濫用法律威脅人的人 很噁!!!
05/27 14:54, 64F
推
05/27 22:09, , 65F
現在就發生拖薪了啊，還是妳可以代表
05/27 22:09, 65F
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