Re: [問題] 關於要提前離職要在多注意什麼嗎??已回收

看板part-time (打工)作者ortz時間12年前 (2014/02/03 22:15)推噓0(0推 0噓 0→)

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這樣好了我乾脆回覆逐一這樣比較清楚 ※ 引述《BradPittLung (城武帥哥)》之銘言： : 小弟目前在嘉義樂X漢堡打工目前已經一個多月了 : 因為工作時間從我本來能接受的6~10點因為事情繁忙 : 每天都忙到11點半加上住的又遠、時間安排上也出了紕漏 : 所以最近決定換一份近一點的工作.......(扯遠了) : 公司有先說什麼，要在離職前一個月聲明，當然我稍微爬 : 過文也知道，這是騙不知道勞基法的小阿呆用的..... : 不過我想問的問題是 : Q1.我還是會給予他們2周左右的緩衝時間(找新工作)，當我 : 要跟主管說離職的時候，要怎麼做來應付他們想亂扣我薪資的刁難?? 只要你沒有滿三個月我也可以當天不爽做完說離職隔天可以完全不用理會畢竟已經有做到告知的義務勞基法裡面其實未滿三個月是可以不用做到告知義務滿三個月過後才要依照資歷決定告知提前幾天的義務另外離職不用怕被威脅因為資方就是看準你什麼都不懂 : Q2.工讀生排班是單純照班表排嗎? 我到這周三9天除了除夕夜沒有營業外 : 已經排了8天班(上6天了)...大家都想過年，就把班表這樣排嗎...?我不排假 : 是因為之前都是2~3天休一天，我想說尊重公司決定，剛好家裡沒事情，就多幫 : 公司一點，結果做3天休除夕，接著又是連續做5天，還有一天做到9.5個小時， : 身體最近也不太負荷，也不能臨時再請假，排班的人會靠盃，這種排班合理嗎?? : 我印象中公司條文已經有一周休兩天的規定了......(打自己臉??) 基本上排班一切都是看主管或公司怎麼排但是萬一哪個時間點有事情可以事先告知至於9.5小時就必須以(115x)8+(115x1.33x1.5) 另外除夕至初三必須要x2(超時部份無法再x2) 身體無法負荷必須要說實在是為了你的身體還適為了員工朝想? 身體是你自己沒有人可以取代你的身體說穿了萬一你身體掛掉了你自己得想辦法復原別人是不會幫你而是繼續做他自己的事情條文真的確定有寫一週休兩天? 假若確定仍還是這樣算有違法但目前我沒遇過這樣看是不是等勞工局上班時電話確認 : Q3.每天的工作時間都不固定，當初是說6~10點，現在每天都5個半小時(連續兩周了) : 我們工讀生，排早晚班，是否沒辦法固定時間，一定要等公司的事務都忙完 : 才能離開，問題是每天結束的清潔、補貨都不一樣，工作時間都不固定，已經 : 嚴重影響到自己的時間、生活安排，這邊頂多就在待兩周就不提了，因為希望下 : 一份工作，時間管理可以準確一點，就算當天知道有事情也要提前先聲明...不希望 : 做到一半，公司主管說，今天要怎樣怎樣，然後時間就大亂...(管理都亂七八糟... : 怎麼管好一間店面) 若當時確定只能到幾點的時候過後仍還是給你超過這時候未滿三個月的人來說可以直接告知離職隔天過後不用再回去照著SOP走保證不會有事情像我之前在某個除蟲公司只做一天因為總時間幾乎16小時當下我也把衣服歸還並告知離職之後勞工局資方還說我沒有按照程序但是調解人也告知說沒有滿三個月不用告知義務直接離開 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.132.2