討論串[問題] 一個模糊的離職日與薪資算法
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者ortz時間12年前 (2014/02/07 15:19), 編輯資訊
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這樣算違法了. 說明要到月底 但是老闆的認為是到29日. 29日並不是最後一天 也不能用農曆的方式去看. 那麼月休八天部分是每個月遇到的國定例假日是否有算入?還是另外在算?. 總之 違法了 趕快去檢舉吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 59.127.132.2

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者psl7634 (鍵盤補給官)時間12年前 (2014/02/07 01:12), 編輯資訊
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以下有個很模糊的例子,其實勞資雙方怎說都可能成立. 既然這邊是PT版 大家盡量想想對勞方有利的說法?!. 應該算是個很好的應用與申論題~~. ------------------------------------------------------------------------------E
(還有400個字)
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