Re: [閒聊] 基隆長庚這個月拿到的薪水超低

看板pharmacist (藥學生/藥師)作者Lizan (我還擁有些什麼?)時間14年前 (2011/12/09 03:46)推噓5(5推 0噓 12→)

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看了大家的推文....(((藥丸的民怨好深呀!!))) 而且越推越恐怖~不得不上來澄清一下!! 上篇只是好心提醒原PO是否先檢視一下女友的薪水條跟剛進公司時差異是"差在哪裡??" 公司越大間 2266的條目加給就越多因為隨時可以刪掉你也拿它沒轍!!(簽約的例外) 如果是不合理的被刪減(減底薪吃飯如廁太久被扣薪.etc)..... 先有個立足點再來喬(譙)也可以比較大聲不是?! 藥價差部分只是要強調因為腦殘健保局在這塊讓醫院的收入差異很大~~ (板上如果有處方量夠大的開業藥師應該也可以感同身受吧!!) 說不定醫院有其它的健保補助也沒了收入掉更多也有可能阿! 藥用越多藥價差這塊的影響就越大~~多少都會影響"整體獎金"吧!! (可以打聽其他單位獎金是否有少就可略知一二) 不是說藥價差都藥局在賺!!我當然知道都是"頭家"在賺阿 =.=|| 績效不代表一切今年比去年好 $$就一定領的比去年多嗎???不一定吧~~~~(公職例外) 如果公司少賺(不說賠錢了...=.=) 你覺得老闆會自己掏腰包補獎金給你嗎???(簽約例外) "獎金少領"跟"減薪"在法律上是兩回事喔....!!績效獎金怎麼給是很看頭家心情的~唉!!! 至於上訴對象不是要找多大咖來談...(那去找水果記者就好啦!!誰不怕....=.=) 假設真的有問題疑惑~~ 基於程序是不是要先跟單位主管討論一下吧~或許他知道"原因"阿! (越級上報不管好事壞事單位主管會有被捅一刀的感覺....吧!!我是這麼覺得~) 況且我也有加註也可以找熟一點的"同事"談阿..... P S.單位有人少領主任會多領嗎???? 如果是...那就不建議你去找囉!! 拿"大學畢業生"來比藥師是用詞失誤.....sorry... 沒有要貶低藥師身價的意思...單純是要說台灣現在就業環境的惡劣而已!! (醫療業是一直都很惡劣.....唉!!!) 為了5000鬧到八卦板....那些放無薪假被裁員的會怎麼想??? 光這裡的推文看了我都搖頭了............ 藥界是真的很小...不是為了說嘴擋什麼理由!! 今天把事情鬧大...你能保證結局是幸福美滿的嗎???? 就算結局OK...後續發展呢????社會觀感呢??? 你不缺錢(我知道有人上班是怕在家無聊)...但也要考慮一下妳女友或其他藥師的立場吧!! "保護自己"的意思是這樣的~~不是為了要恫嚇什麼!!PTT的人又不是被嚇大的.....=.=|| 再者...你今天會出來po文章不就是因為"薪水"嗎???? 有錢人(一定不是你女友)應該不會計較那區區幾千塊吧!! 再來真的有醫院是"0"年終的甚至三節都只客氣給個幾(3以下)千塊左右而已!! 為了保護那幾家醫院同仁的工作權....不方便透露(誰曉得說了會發生什麼事?) 但可以去打聽一下一些地區級(含)以下的醫院應該不難找到答案.... 已經倒一半以上了~不用怕找不完!!(此題絕對有解而且是複選題!!!!!) 哪家"大醫院"不操???阿有多操????難道當初進去時不操嗎???都撐這麼久了.... 這都不是本文重點呀...重點是薪水少領了嘛...=.=||(為什麼要誤解我勒!!!) 如果覺得北榮薪水高又在徵人...那為什麼不跳槽?? 跳完火坑跳油坑???.....老是在徵人(還排候補)是怎樣!! 難道北榮藥師比較團結?? 如果有"出去怕失業而只會抱腿"的藥師我想該家醫院也不會想留他吧!!(公職例外) 光同事間的排擠就夠他受的了~~~ 皇親國戚這種天生優勢就算了.....又不是只有醫療業才有這現象!! 在這裡大家應該要心平氣和幫忙找出事發的原因....這都關係到各位(後輩)的"錢"途阿!! 長庚也算是給薪的指標醫院...低了對有些藥師或許就會有"相對的"影響!! 在這邊怪東怪西抱怨什麼都沒意義!! 我只是想提醒原PO"或許"沒注意到的點而已~That' all...!!Nothing more~ 沒想到惹來一身腥....還能對這裡期待些什麼???? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.231.128