Re: [閒聊] 設計費一個月1萬你接嗎?

看板soho (在家工作SOHO)作者 (要美滿的完成每一件事情)時間14年前 (2011/07/04 15:45), 編輯推噓-5(3858)
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這時代的創業者,你認為好賺嗎? 成功機會大嗎? 我們應該要向創業家致敬! 因為有這些人在,所以有許多創造就業機會在! 當然你會怪罪薪水太少,事情太多! 但你們這樣的思考,會不會陷入草莓族的泥淖嗎? 換個心態,你是業主,萬一你的設計師給你的作品你不喜歡, 你要求改進,設計師此時回過來跟你要錢,因為你的感覺他抓不到~ 你覺得呢? 我覺得,這種公司,你認為他有前景有未來, 可配合,你就繼續,如果你認為沒有成長空間~ 那你就離開就好了~ 用不著去談加薪部分! 因為你的同事說不定也不好過! --->這段我指的是前同事開的公司 現在創業,不是每個人都如此成功! 有人整天忙死,還是賠錢營業~ 所以有時候,共體時艱才是正確的道路! 不是只是用利己來看! 台灣如此再下去,大陸馬上就要超越台灣了~ 這就是困難點囉~ ※ 引述《muchlu (muchlu)》之銘言: : 我有一份全薪二萬七正職的美編設計工作做了差不多一年時 : 後來以前一位同事出來自己開公司 : 找我合作接他們公司剛成立所需要的一些設計 : 當然他們不只有找我做,還有其他的設計工作者 : 固定一個月給我一萬(不管那個月有多少件數或者很少很少) : 經過了差不多五個月 : 做過名片,DM,EDM,網頁修改維護更新,無數個購物平台上架,產品圖片修改 : 產品包裝排版,完稿另一位設計者的檔案,等其他阿哩阿扎~~~~~ : 而且每一次都會經過無限次數的修改再修改 : 差不多已經被修改好多次的東西要完稿了 : 又丟一封要修改的MAIL是之前完全沒有提到的 : 有時候一個月件數不到三件(因為他們還在籌備) : 但是下個月件數超量通通給你擠在一起然後說趕著要 : 總之做多做少不管修改幾次就是一個月一萬 : 請問這樣你們能接受嗎? : 我是說服自己錢難賺一個月加起來有三萬六~七也不錯 : 所以也就這樣接了五個月 : 但最近實在他們公司另一位股東審美觀怪到不行 : 每次要修改的東西都是讓我很傻眼 : 上次還曾經提到要我下班排幾天的時間去他們公司的電腦做 : 說這樣有問題能即時討論 : 我個人非常不想~ : 一開始是幫忙的心態,他們公司剛成立沒有多餘的預算請一位正職的美編 : 可是到最後我都覺得他們公司不少設計就這樣一萬 : 我~~~~~~~~~ : 最近很慎重考慮是不是該推掉了還是加減賺:( -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.61.153

07/04 15:47, , 1F
創造就業機會有時候跟詐騙一樣,出一張嘴就可以。
07/04 15:47, 1F

07/04 15:48, , 2F
創業家有創業家的考量,勞工也有勞工的考量,兩者都要
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07/04 15:48, , 3F
相互尊重才能相互配合,勞工說穿了只是混口飯吃,創業者
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07/04 15:49, , 4F
在用人的時候理當考量到自己能回饋給員工的合理性,
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而不是一副「我給你飯吃你就要感謝我了,創業維艱」的
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07/04 15:50, , 6F
態度。這樣才不是草莓老闆,不是嗎?
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07/04 16:08, , 7F
我現在合作的公司也在創業 可是條件還蠻不錯的...
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07/04 16:09, , 8F
畢竟創業成功 credit是在創業者身上 沒有付出相應的報酬
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07/04 16:11, , 9F
你要員工共體時艱個*啊
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07/04 16:29, , 10F
我只知道你發的案我不會想接。
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我不會在這裡發案阿! 因為我們創業已經好些年了, 配合的設計師好些年了,不需要再發案!

07/04 16:30, , 11F
沒噓你就不錯了少在那邊滿口道理:)
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那我還要感謝妳!!

07/04 16:38, , 12F
你的立場就是站在業主那邊吧 ^ ___^
07/04 16:38, 12F
還好,以這案來說,自己不爽接,或覺得有不對的時候, 要主動提出溝通吧!!

07/04 16:51, , 13F
XDD
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07/04 16:55, , 14F
雙方當初在簽合約的時候講清楚明白要怎麼做不就好了
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07/04 17:01, , 15F
創業維艱干我_事,不然你不要創業阿=_= 我是出來混飯吃的
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07/04 17:01, , 16F
不是出來當奴隸的。嫌薪水少事情多=草莓?這甚麼鬼
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勞方資方不見得是對立局面! 創業維艱甘你_事,此文章又不是回你!你自己對號入座,怪誰!??

07/04 17:04, , 17F
不賺錢就砍員工薪水才是草莓老闆吧
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07/04 19:12, , 18F
又不是我創業 奴性強悍
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07/04 19:42, , 19F
每次看到共體時艱就想回<業主沒那屁股別吃那種瀉藥>
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07/04 19:42, , 20F
風格這種問題,在初選眾設計師作品時就該確定了
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07/04 19:43, , 21F
什麼叫不符合就不能要求加錢,那要是改到死你一句不符合
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07/04 19:43, , 22F
直接退回去一毛不付,你當設計師都喝空氣就能活啊?
07/04 19:43, 22F

07/04 19:47, , 23F
業主自己能力不強賺不了錢,還要把成本讓人吸收,很怪 囧
07/04 19:47, 23F

07/04 21:08, , 24F
有啥好噓的阿!這是民主社會,個人有個人主張,彼此尊重!
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07/04 21:09, , 25F
是民主社會 可是回文的時代還在民國初年 創業維艱?
07/04 21:09, 25F

07/04 21:13, , 26F
樓樓上迴紋針嗆..=.=" 文章都不尊重勞方了還求彼此尊重?
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07/04 21:13, , 27F
一樣米養百樣人,如果開價低,就不要接阿!何以去噓來噓去~
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07/04 21:13, , 28F
↑故意不挑字的 :P
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07/04 21:14, , 29F
業主本身連挑設計師(員工)的技能都不會就別當業主,
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07/04 21:14, , 30F
連主管都不夠格了何況人心難帶!
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07/04 21:15, , 31F
ㄟㄟ~~我只是回覆原PO說的~他們之間關係是朋友進而幫忙型態
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文章內本身就有夠多的噓點,回推文更讓人甚之!
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就是因為是民主社會所以才能噓好嗎= =...
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我認同設計師的處境, 因為我朋友也是設計師, 我知道這工作很辛苦,花了好幾天才作好的案子, 被客戶打槍退回,那幾乎生活收入可能就失去了!! 這設計師飯碗不好做!! 這點我是認為要慎選業主! 好的業主,好的SOHO,合作關係才會深化~ 我並不是說不好惡毒的業主,還要繼續合作! 只是說,如果是自己朋友創業,難道你不會挺他一把? 就事論事~到此結束~ 準備下班去~ ※ 編輯: desen 來自: 219.84.61.153 (07/04 21:26)

07/04 21:17, , 34F
從回文完全感覺不出來你把焦點放在朋友幫忙這件事
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07/04 21:25, , 35F
原PO有說是朋友關係嗎? 只是前同事間的互相需要吧
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※ 編輯: desen 來自: 219.84.61.153 (07/04 21:28)

07/04 21:30, , 36F
這跟對號入座有什麼關係?你發在板上人人都能回答發表意
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07/04 21:30, , 37F
意見,照你這邏輯你也不用回人家了啦。
07/04 21:30, 37F

07/04 21:31, , 38F
就事論事?這叫做就事論事?荒謬。
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07/04 21:39, , 39F
繼續噓O.O 趕發文就不要怕別人噓啦
07/04 21:39, 39F

07/04 21:55, , 40F
不要說草莓族 老一輩的就是甘願共體時艱 然後老闆們就不斷
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07/04 21:56, , 41F
壓榨員工 不斷cost down 然後做出劣質品搶市場再cost down
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07/04 21:56, , 42F
我覺得這樣台灣的市場才有問題...
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07/04 21:57, , 43F
看到樓上的推文讓我覺得不是我不支持台貨,而是台貨不讓
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07/04 21:57, , 44F
我有支持的理由.....恩....大多數啦。
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07/04 23:32, , 45F
抱歉:(我是這標題的發文者!我本意是想聽聽設計者的心聲,
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07/04 23:33, , 46F
有雇主的意見也不錯,每個人立場跟觀念不同,互相參考給意
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07/04 23:34, , 47F
見,變成這樣我好自責喔ˊˋ
07/04 23:34, 47F

07/05 00:49, , 48F
不用自責啦,發問又沒有錯。
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07/05 11:30, , 49F
同意共體時鞎,但他同事也有這樣當他一份子嗎? 還是只是當
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07/05 11:31, , 50F
廉假的臨時工呢?~ ((我幾年前也開過公司,3設計3程式2業務
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經營了快一年,全部都不支薪,雖然最後還是歇業了))
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07/05 11:33, , 52F
你的設計師好可憐被你講的好廉價..希望他不會上PTT喔..
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07/05 11:34, , 53F
所以我很了解共體時艱,但當初都是大家對未來有希望才打拼)
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07/05 11:34, , 54F
但原po感覺好像不是一份子的感覺...所以...還是推掉好了
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07/06 21:12, , 55F
我欣賞草莓老闆那句
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07/08 21:13, , 56F
Vic711大~同意您說的~不過如果大家都有認真工,何以最後歇業?
07/08 21:13, 56F

07/08 21:33, , 57F
由於本人工作性質關係,比例上也統計了一下~設計師倒閉的多
07/08 21:33, 57F

07/08 21:33, , 58F
通常都是喜歡做夢的人創業,但遇到數字就不行了~!!
07/08 21:33, 58F

07/09 19:23, , 59F
站在業主的立場? 那誰來體諒設計人的立場?
07/09 19:23, 59F

07/09 19:25, , 60F
在創業的時候本該考慮到各種風險 何以要讓員工承擔這些?
07/09 19:25, 60F

07/11 01:01, , 61F
體諒是雙方面的事情啊~你不體諒就選別家上班阿!
07/11 01:01, 61F

07/11 01:02, , 62F
宏達電薪資福利很好,也有很多員工最後不做選別家阿!
07/11 01:02, 62F

07/11 01:03, , 63F
設計人也是人! 不尊重設計,這種業主,你也不用顧念了!!
07/11 01:03, 63F

07/11 01:03, , 64F
更正上句:設計師也是人...
07/11 01:03, 64F

07/14 16:20, , 65F
朋友創業就要挺他一把 那我生活困難朋友怎麼不挺我一把多給錢
07/14 16:20, 65F

07/14 16:22, , 66F
大陸搶台灣人才的方法就是用高薪 照你這種共體時艱要別人接
07/14 16:22, 66F

07/14 16:22, , 67F
受低酬的觀念 才會讓大陸超越台灣 因為好人才都跑到大陸去了
07/14 16:22, 67F

07/14 16:24, , 68F
創業初期要人共體時艱 那你成功了要不要給人一個月十萬 補償
07/14 16:24, 68F

07/14 16:24, , 69F
當初少給人的 不會嘛 成功只會想是自己努力創業成功
07/14 16:24, 69F
文章代碼(AID): #1E4M-FLb (soho)
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