[新聞] 教育界寒冬 5％員額管控！

看板sp_teacher (特教老師)作者nickhung (單細胞生物！)時間17年前 (2008/04/22 09:32)推噓5(5推 0噓 8→)

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http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM6/4309362.shtml 【聯合報╱記者王紀青／鳳山報導】 2008.04.22 02:58 am 因應愈形嚴重的少子化問題，高縣已連續四年未辦國小教師甄試，縣府上周發文各國小要求控管5%員額，消化超額教師。不少老師獲悉後指這是「教育界寒冬已屆」。縣府行文各國小，要求管控5％教師員額，超過5%的餘缺，才開放原校特殊教育教師或幼稚園教師轉任一般教師。且各校不得自行辦理教師甄試或特教教師、幼稚園教師轉任普通班教師事宜。另外，如果學校拒絕實施管控5％，要檢附教評會會議紀錄並敘明理由，而且日後若產生教師超額問題，當現職已無工作又無其他適當工作可以調任者，不排除依教師法辦理資遣。教育處長呂瑞芬表示，由於少子化，為消化超額教師，高縣至去年為止，已連續4年未辦理國小教師甄試，今年是否恢復教甄，須待下月7日國小班級數核定，以及教師退休人數確定之後，才能確認在控管5%教師員額的前提下，有無餘缺來公開招考新進教師。她指出，去年以前，為消化超額教師，高縣不敢辦國小教甄，以及不開放外縣市教師單調進高縣，一定要互調；今年若在核定班級數及教師退休人數後，仍有適當餘額，原則上會恢復辦理國小教甄，且普通班、特教班及幼稚園教師三種都考。李姓流浪教師反映，普通班教師超額情形愈來愈嚴重，但不少人卻先報考競爭人數較少的特教班或幼稚園班教師，等占正式編制缺之後，再補修普通班學分，轉調普通班教師，造成普通班教師無缺可考，讓眾多的流浪教師連參加甄試的機會都沒有，非常不公平。縣府應遏阻走捷徑、鑽漏洞的不當做法，還給流浪教師公平競爭的空間。呂瑞芬說，教育處已注意到這個問題，因此要求管控5％教師員額，超過5%的餘缺，才開放原校特殊教育教師或幼稚園教師轉任一般教師。【2008/04/22 聯合報】@ http://udn.com/ -- ╭ 這篇文章讓你覺得？═════════════════════════╮ ║ ║ ║ ──+ ︵︵ . .！ ˇ ˇ ╲ ╱ ˇˇ || ◣ ◢║ ║￣﹀￣￣▽￣ ▄ ▇△▇ ≧﹏≦b ￣︶￣y ￣–￣皿 ║ ║ 新奇溫馨誇張難過實用高興無聊生氣 ║ ╰══════════════════════════════════ ╯ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.45.187

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