[考題] 97年南區 第14題
根據賀塞與布蘭查德(P. Hersey & K. H. Blanchard)等人的情境領導理論，主要係主張以員工成熟度來調整領導
方式，請問當員工成熟度極低且不足，既無意願又無能力時，領導者宜採用何種領導方式較有效(A)高工作低關係
(B)高工作高關係 (C)低工作低關係 (D)低工作高關係
答案是A 不知該如何理解此題呢 謝謝大家
還想問大家 效標參照 與標準參照 這兩個名詞 是一樣的嗎
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