[轉錄][分享] T分數的解釋
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作者: evilang (我要到新竹去結婚!) 看板: studyteacher
標題: [分享] T分數的解釋
時間: Fri Jul 25 22:45:52 2008
嗯嗯~因為最近很多人都在問自己的成績到底如何呢?
所以整理一下T分數和你實力的關係...
也許會點殘酷,但不針對任何人...
以最常用的50+10Z來看
PR值:100個人中你贏過了幾個人,PR值98,你贏過了98個人。
T分數 Z值 PR值 解釋
70 +2 98 一人之下,萬人之上,狀元之相,神人!快分享絕招吧!
65 +1.5 93 強者,榜眼之材,非你莫屬,離上榜已不遠矣。
60 +1 84 優異,已經很厲害嘍!再接再厲,下個上榜的就是你。
55 +0.5 69 略好一點點的小老百姓,沒什麼好驕傲的。
50 +0 50 普通的小老百姓,沒什麼好說的,代表你很平凡。
45 -0.5 31 略差一點點的小老百姓,平凡中的平凡。
40 -1 16 請快找別人幫忙調整吧!不要再固步自封了。
35 -1.5 7 別再出來丟人現眼啦!你的教學不怎麼樣喔!
30 -2 2 你的教學已經有問題了,可以考慮砍掉重練了。
使用T分數最刺激的地方就是:差距一下就拉大很多,
普通都只會打到+-1.5左右,這樣就差了30分,
原始分數也許只差了10分,其中20分是差距已經是筆試難以拉開的了。
T分數在45以下的,要上榜已是難事,除非筆試爆高,
試教就是要打團體戰,多聽多看多學習,而且要實際演練,
有些人聽他的教學策略很好,但是教起來就是不怎麼樣,需要再調教!
多找已經上榜的朋友幫你看看,試教時教具只佔了10%,重要是的你的教學內涵。
一舉手、一投足,是否有迷倒眾生的魅力,自信、台風絕對不是10分鐘就練得起來的。
口試就是多找有經驗的人多問你,參考一下神人都是怎麼回答的,
大多數的委員會從你的自介、簡歷中找問題,就挖洞給他跳吧!
用一些新奇的名詞,他就會很想問你。
比如我的多層次教學,就用“N+2教學法”代替,3間問2間。
最可取的經驗一定要換顏色,一目瞭然!
比如:我在特教組長四個字換顏色,每間必問。
寫出來的興趣專長一定要可以跟教學結合,很愛問你怎麼把你的專長應用在教學上。
回答的時候列點:以下我會從幾方面來回答,不要點出確切數字,除非很確定,
以上是閒來無事想到的分享...
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高雄市國中特教老師想調新竹喔!
目前是資源班國文老師...到特教班或資源班都可
歡迎有想要調往南部的新竹特教老師跟我聯絡喔!
我真的很想調去新竹ㄋㄟ... ~^ ^~
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