[問題] 外籍員工被公司多扣綜所稅
本人去年依親來台，目前還是拿居留證工作（免工作證），
現在的公司是今年四月底開始上班，
薪資是由人資處理，剛好四月的薪資要已結算，所以合併5月發放，
第一次拿到薪資是4月21~5月30的薪資，共3XXXX，
被扣18%的所得稅，公司是說因未滿183天所以先扣18%，
結果6月的薪水只有26XXX也是被扣18%，
一直到7月也是被扣18%，我在想不是過了183天了嗎？
人資卻說是以入職開始計算…
後來我發現基本薪資*1.5才需要扣18%，以我的情況其實只要扣6%，
所以我被多扣了3個月的12%，
我跟公司反應，公司卻說因他們是以一整年來報稅的方式，
6、7月的多扣部份會以抵扣的方式抵扣以後的的月份，
5月因超過28170所以還是以18%計算，明年再叫我自己報稅退稅。
1. 公司多扣的部分不能退還嗎？(目前人資不願意跑流程)
以抵扣的方式實際上我不是虧了這幾個月的時間？
(若我拿去投資/定存還有利息的說…)
還是我可以自己去跟國稅局申請重溢繳退稅？
http://service.etax.nat.gov.tw/etwmain/front/ETW109W/OLFETWW04/0
2. 5月份公司扣18％是正確的嗎？因為我的薪資的確只有26XXX
剛好4、5月合併發放才有3XXXX，還是能用6%的稅額呢？
謝謝！
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我7月也是26XXX，所以他還是多扣成18%…
可是公司不想幫我弄，我也只能摸摸鼻子嗎？沒有規定能讓公司一定去用嗎？
※ 編輯: olivelovers 來自: 1.34.113.149 (08/04 21:48)
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