[新聞] 企業加薪減稅 納最低稅負
企業加薪減稅 納最低稅負
2025-01-07 01:35 經濟日報／ 記者邱琮皓 ／台北報導
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企業根據《中小企業發展條例》為基層員工加薪、增僱符合條件員工，可享有減稅優惠。
（聯合報系資料照）
企業根據《中小企業發展條例》為基層員工加薪、增僱符合條件員工，可享有減稅優惠。
財政部昨（6）日公告，依相關法令從薪資費用中加成減除金額，應回過頭來計入企業的
基本所得額，納入最低稅負制課稅。
立法院2024年7月三讀通過修法，不僅將中小企業加薪減稅優惠延長十年，也刪除「經濟
景氣指數達一定情形」的啟動門檻，並提高抵減率，從原本加薪費用加成減除130%，提高
至175%，且無論全時或部分工時員工加薪都適用租稅優惠。
另外增僱24歲以下、65歲以上本國籍員工，薪資費用加成減除率為200%。
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中小企業增僱加薪減稅規定
經濟部日前已公告，凡是替月平均經常性薪資6.3萬元以下的全時工時員工加薪，就屬於
為基層員工加薪，可適用減稅，加成減除率為175%，企業若幫部分工時員工加薪也可適用
優惠。
配合中小企業發展條例修法，財政部昨日公布，中小企業增僱24歲以下或65歲以上本國籍
基層員工及調高本國籍基層員工薪資的薪資費用加成減除金額，自2024年1月1日起應計入
營利事業的基本所得額。
財政部官員表示，計算企業最低稅負時，課稅所得額必須加計特定項目，當年最低稅負修
法時，特別留有一項規定，當最低稅負上路後，若有新增的減免營所稅額及不計入所得課
稅的所得額，經財政部公告，可納入最低稅負計稅。
官員舉例，若中小企業為基層員工加薪10萬元，這10萬元不僅可核實減除薪資費用，還可
加成自課稅所得中再減除7.5萬元，等於是付出10萬元，但在申報營所稅時有17.5萬的減
除效果；但在申報最低稅負時，加成減除的7.5萬元就要納入基本所得額。
官員指出，最低稅負是營利事業要繳納的基本稅負，假設享有幾項租稅優惠，在計算最低
稅負時，就會自課稅所得出發，再加上幾項免稅、減免項目，計算基本所得額，再乘以徵
收率12％，得出基本稅額，最後基本稅額再與營利事業實際繳納一般稅額比較，補繳不足
部分，確保營利事業負擔基本稅負。
https://udn.com/news/story/7243/8472534?from=udn-catelistnews_ch2
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