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討論串[問題] 職災期間領取的補償薪資免稅 需扣繳嗎?
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#4
Re: [問題] 職災期間領取的補償薪資免稅 需扣繳嗎?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者chaperon (遺失的愛情)時間19年前 (2007/04/09 04:25), 編輯資訊
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^^^^^^^^指這部分薪資需. 納入當年度所得. 以上的數字是舉例，還是要依照公司平時實際發予的全薪來計算每日薪資。. 這裡的4,200元是指：. 公傷休假７天裡的薪資是以4,200元來計算所得，並納入總所得內計算。. 不是以7,000元來計算！. 另外您提及的預繳(扣)所得稅，大部分公司會預扣的
(還有134個字)
#3
Re: [問題] 職災期間領取的補償薪資免稅 需扣繳嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者fkt (couch potato)時間19年前 (2007/04/09 03:31), 編輯資訊
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非常感謝你的回答~. 但關於我的第二個問題. 公司每個月的月薪會先扣除一筆預繳所得稅的金額. 又應該如何計算咧？. 如果依照你的例子. 是不是只能用4200去計算？. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.174.152.243.
#2
Re: [問題] 職災期間領取的補償薪資免稅 需扣繳嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者chaperon (遺失的愛情)時間19年前 (2007/04/07 21:25), 編輯資訊
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一、公傷休假期間公司需給付全薪。. 二、勞保局自您家人不能工作第4天起每日給付職災給付：. 投保日薪70﹪，屬保險給付免稅。. 三、公司需給付全薪可扣除勞保局給付投保日薪70﹪後，不足額再給付於您家人。. 【舉例】公傷休假共7天，每日薪資1,000元，共7,000元。. 勞保給付：1,000*(7天
#1
[問題] 職災期間領取的補償薪資免稅 需扣繳嗎?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者fkt (couch potato)時間19年前 (2007/04/05 21:17), 編輯資訊
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我看到新聞上說. "台北市國稅局表示，公司所聘用的勞工受到職業災害，就醫期間無法工作或喪失工作. 能力，雇主如係依據勞基法第五十九條第二款前段規定，按其原領工資數額所給付之補. 償金，係屬損害賠償性質，勞工 取得該項補償金，得依所得稅法第四條第一項第三款. 規定免納所得稅。". 這個意思是. 工傷期
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