[請益] 如果遇到不滿意的員工...

看板toberich (創業)作者 (*****)時間16年前 (2010/03/31 22:23), 編輯推噓8(809)
留言17則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位好,媽媽經營早餐店,最近請了一位小姐幫忙, 剛開始表現還可以,最近工作態度越來越差,很會對 我媽碎碎念及大小聲,誇張的是還會當眾罵客人.... 媽媽受不了不想再請她了,今天跟她說請她做到這個 月領錢就離開,她說她已經做超過三個月了不能請她 走路,她不接受也不想走,媽媽對此很煩惱,請問該 怎麼處理比較好?有任何法律上的問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.64.150.178

03/31 22:49, , 1F
付資遣費直接請他走啊
03/31 22:49, 1F

03/31 22:58, , 2F
沒有不能請員工走路的道理= ="
03/31 22:58, 2F

03/31 22:58, , 3F
擔心的話..你先打電話去勞工局.看要怎麼做
03/31 22:58, 3F

03/31 23:00, , 4F
抱歉我好像貼錯板了....我應該貼到創業板或攤販板
03/31 23:00, 4F

03/31 23:00, , 5F
謝謝各位的意見!
03/31 23:00, 5F

04/01 12:36, , 6F
等老闆版開設後 你可以貼這篇文章...!!!
04/01 12:36, 6F

04/01 19:17, , 7F
印像中早就沒有什麼三個月的問題了, 不適任資遺他囉!
04/01 19:17, 7F

04/02 09:42, , 8F
跟他說請他走路的原因,並協調工作態度的改進才能再留下來
04/02 09:42, 8F

04/02 10:55, , 9F
看勞基法第12條 然後就挖洞
04/02 10:55, 9F

04/06 15:41, , 10F
你媽人真好..我以前都是直接拿出皮包丟離職單..
04/06 15:41, 10F

04/07 11:46, , 11F
三個月資遣費能有多少?照法律叫他滾就好
04/07 11:46, 11F

04/16 13:30, , 12F
不走的話就報警吧~來亂就告他
04/16 13:30, 12F

04/16 13:31, , 13F
記得先寄存證信函(法律上的警告證據)表示你有書面警告
04/16 13:31, 13F

04/16 13:31, , 14F
他~如果他再犯你就可以告他!法庭上可以提出存證信函當
04/16 13:31, 14F

04/16 13:31, , 15F
做有告知的證據~基本上存證信函跟法院無關!
04/16 13:31, 15F

04/16 13:32, , 16F
只是佐證的證據罷了...郵局就能寄了~
04/16 13:32, 16F

04/16 13:32, , 17F
只是內文要自己寫!請代書操刀比較實際~
04/16 13:32, 17F
文章代碼(AID): #1Birh-3N (toberich)
文章代碼(AID): #1Birh-3N (toberich)