[問題] 公司單少,不能放無薪假,那多的員工要幹麻?

看板toberich (創業)作者時間14年前 (2011/08/16 20:04), 編輯推噓4(9516)
留言30則, 17人參與, 最新討論串1/1
提醒您! 發文前,請先看看爬文往上看看 或按Z看一下精華區 -------------以上文字發文前請刪掉 謝謝------------------------------------- 一間是製造業的公司,作業員20個,若最近訂單少,只需要10個作業員, 假設不能放無薪假,那多出來的十個人要幹麻? 在這樣的邏輯下, 為什麼無薪假是違法的...? 政府沒有保障企業會獲利,同樣的邏輯下, 企業也沒辦法保障員工一定有訂單可以做,一定可以領到全薪啊... 無薪假被污名化,我覺得不是很合理.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.229.249

08/16 20:37, , 1F
你是聯電/台積電,你的無薪假就是合理的,閣揆還會替你背書
08/16 20:37, 1F

08/16 20:38, , 2F
不過,若你只是個小工廠,你的無薪假就是違法的,員工可以檢舉
08/16 20:38, 2F

08/16 20:38, , 3F
你,光是罰款,你就吃不消了
08/16 20:38, 3F


08/16 20:41, , 5F
給你參考一下囉~
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08/16 22:06, , 6F
訂單少, 老闆跟業務才最該放無薪假
08/16 22:06, 6F

08/16 22:47, , 7F
在你這種邏輯下,沒麼麼違法,保障最低薪資也是不合理阿...
08/16 22:47, 7F

08/16 22:48, , 8F
那就裁員啊....
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08/16 22:59, , 9F
因為裁員要付資遣費...
08/16 22:59, 9F

08/16 23:36, , 10F
公司有種員工進來的時候就說「沒單就放無薪假」,這樣
08/16 23:36, 10F

08/16 23:36, , 11F
員工還願意進來的,我就認為是歡喜歡,甘願受,不然....
08/16 23:36, 11F

08/16 23:37, , 12F
你就資遣吧,然後以後需要人力就請工讀生嘛,科科
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08/16 23:40, , 13F
叫多出來的十個人去找訂單,大家都有飯吃 XD
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08/17 00:27, , 14F
樓上的態度我喜歡!
08/17 00:27, 14F

08/17 00:27, , 15F
給你十個讚!
08/17 00:27, 15F

08/17 01:06, , 16F
我給100個讚!!
08/17 01:06, 16F

08/17 07:51, , 17F
衝文章數
08/17 07:51, 17F

08/17 10:05, , 18F
慣老闆?
08/17 10:05, 18F

08/17 11:03, , 19F
嗯… 請問你是被放無薪假的員工的話 你會怎麼想???
08/17 11:03, 19F

08/17 15:03, , 20F
老闆是人 員工就不是人阿? 那我開公司請一萬人
08/17 15:03, 20F

08/17 15:03, , 21F
有單你們再來上班 其他通通無薪假
08/17 15:03, 21F

08/17 15:04, , 22F
員工也是很難過活的 房貸 車貸 小孩 放個無薪假錢哪來
08/17 15:04, 22F

08/17 16:32, , 23F
這個邏輯下,當你接單滿載時,有給等比例的薪水嗎
08/17 16:32, 23F

08/17 16:33, , 24F
當個老闆如果有事不能自己扛,底下的人很快的就不會
08/17 16:33, 24F

08/17 16:34, , 25F
幫你撐了,很快的你就會發現越來越多人擺爛
08/17 16:34, 25F

08/17 23:46, , 26F
你來反串的嗎
08/17 23:46, 26F

08/20 10:04, , 27F
當老闆也很辛苦的~~員工沒事做看錢一直燒掉~~這問題需重視
08/20 10:04, 27F

08/23 17:32, , 28F
依法發資遣費資遣阿 怎辦 你想婊員工 小心被婊回去
08/23 17:32, 28F

08/23 17:34, , 29F
你想用見不得人的方法讓員工領不到錢來節省支出
08/23 17:34, 29F

08/23 17:35, , 30F
怎知員工會不會為了自己的生存用見不得人的方法讓你...
08/23 17:35, 30F
文章代碼(AID): #1EIbpRFX (toberich)
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