[問題] 人事問題
不知道是什麼樣的問題
年輕的小朋友（七年級生）時常會發生想來就來，想走就走的情況
上班遲到、隨便請假，有人甚至可以一週請兩天
絲毫不顧念主管、客戶的感受
本於人道及善意，我們不想隨便開除員工
但這樣的行為令人困擾到了極點
過了幾個月，可能發現撐不下去了
然後就提了離職，希望可以今天提，過兩日就走
也不管公司有沒有人可以交接職務
想知道大家是不是也常碰到這樣的情況
到底有什麼法律條文是保障雇主
避免因為隨意的工作態度，突然性的離職而造成公司的損失
一般公司規定的曠職扣3倍薪資，其實是不合法的
那麼又如何去喝止員工有曠職的行為呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.121.9.57
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