[問題] 會不會鼓勵員工多消費競爭對手產品?

看板toberich (創業)作者 (法喬斯加盟筆記)時間12年前 (2014/05/22 10:29), 12年前編輯推噓5(5015)
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最近某家知名餐飲集團下的咖啡店出了新咖啡飲品, 看到如此創意(甘蔗汁加上咖啡),我趕緊分享給朋友知道, 後來,我發現自己有在經營飲料店或咖啡店的朋友, 有兩種截然不同的回應: A:吃自己家的就好。 B:好,我會去試試看,也請員工去體驗一下。 前者是「自家最好」,可以說對自己產品十分有自信, 後者則是開放心態,看看別人的產品如何, 這讓我想到王品有鼓勵主管吃百家餐廳的傳統。 我自己是認為後者這樣觀念下,可以帶領企業持續創新成長, 不知道各位板友的想法如何?自己會不會去試試看?或是鼓勵員工去體驗其他家產品? -- 法喬斯加盟筆記:加盟不是你想的那樣 http://franchisesir.blogspot.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.199.211 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1400725757.A.FAF.html ※ 編輯: franchisesir (27.240.199.211), 05/22/2014 10:30:14 ※ 編輯: franchisesir (27.240.199.211), 05/22/2014 10:30:33

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員工自費嗎?
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錢誰付?要員工進步正常,公司有專業培訓嗎?
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這就像我在某版說 大企業的行銷人員,下班都要去看對手商品與
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自我上課,然後就被吐 "員工有沒有領加班費" "自費嗎"一樣道
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理,什麼都要公司幫你加值,難怪這樣多人領22K,回原PO,行
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銷的STP,S是看對手,T是看目標對象,P是自我資源與定位,當然要
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看對手在做什麼,我有沒有能力跟上
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公司向心力夠的話 員工應該自己就會買來比較了..
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除非你對手是高檔餐廳XDD 貴的話那我覺得老闆就當請客
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犒賞員工 飲料、咖啡這種員工會自己買來比吧..
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嗯,我是認為老闆應該要部份補助,而不是不付或全額
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幾十塊的東西,老闆出員工出有差嗎? 計較甚麼
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我倒是想問問,員工去吃了,覺得人家的好吃,我們應該要學,
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但是老闆覺得,自家的還是比較好,那員工幹嘛浪費時間吃(學)
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當然要,這是必要的歷練,我們的員工不用特別交代就會自
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動掏腰包去做比較,一方面提升自身信心度,業績提升收入
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跟著提升,老王賣瓜大家都一樣,但絕不能閉門造車
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我都會分享資訊給客人去對手(牛肉麵)那吃看看比較耶..
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請問板友cometkhc開什麼店?
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我是工廠,台北最近剛成立兩家公司
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文章代碼(AID): #1JVM3z-l (toberich)
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