PTT職涯區 / toberich (創業)

Fw: [徵才] 香港AI-Fintech團隊徵Junior Engineer

看板toberich (創業)作者 (古亭先生)時間9年前 (2017/05/16 11:15), 9年前編輯推噓2(3推 1噓 18→)
留言22則, 4人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1P6Oi8_a ] 作者: MrGuting (古亭先生) 看板: Soft_Job 標題: [徵才] 香港AI-Fintech團隊徵Junior Engineer 時間: Mon May 15 19:03:31 2017 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 香港 AI-Fintech 公司地址(填寫詳細至號): 香港九龍灣宏開道13號 本工作需常駐香港，歡迎能常駐香港並有心往外商發展的工程師們投遞 以下是我們的職缺需求： Job: Junior Software Engineer x2 Experience and skill requirements: - 1 year+ experience with OOP. (Java/Python preferred.) - Basic knowledge of SQL. - Basic knowledge of XML/HTML/CSS/JavaScript. - Medium read, written and spoken English skills. - Open minded and willing to learn new things. - Handle multiple tasks and cmmit to deadlines. Plus: - Familiar with GIT. - Has used one kind of front end framework (Angular, React ... etc.) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 60k~80k + 股份分配 + 股份選擇權 薪資(保證最低年薪，必填項目): 14 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 8hr/day 40hr/week 每日工作時間: 9:30AM~6:30AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：照香港法規辦理 工作環境與該職缺團隊介紹: 大家好，我們是香港AI-Fintech金融科技團隊，去年8月成功徵到了數名強大的工程師， 今天為了擴編團隊第二次來徵軟體工程師。目前我們正在做Insurtech保險平台，以最新 技術結合APP讓客戶完成所有保險流程，將麻煩和複雜的保險簡單化。不同於一般保險APP 只是擔任Broker的中介角色，AI-Fintech自己目標成為保險公司，如果未來有意在國際 Fintech領域持續發展的工程師，加入我們會是一個能快速累積知識和資歷的優勢選擇， 近期公司即將結束A輪融資。 簡單介紹團隊，公司創辦人是前JP Morgan台灣研究部老大，CTO是前紐約高盛的資深軟體 工程師主管，共同創辦人兼精算師來自矽谷，有成功創辦保險公司的經驗，各領域的負責 人都有很強的實戰經驗和國際級的學經歷背景。新創團隊的工作節奏快而且靈活，能隨時 提出想法大家一起討論並實踐在產品中，沒有大公司的層層框架，雖然起薪不比大公司， 但卻能得到跨領域的知識經驗和公司股份，同時也開啟了在國際市場工作的大門。 公司分紅與獎金: Starting salary ranges from NTD 60,000 – 80,000 per month with performance bonus of up to 6 months’ salary. Stock option incentive provided after completion of 1 year of service. 公司介紹: AI Financial Technology Limited is a FinTech start-up specializing in insurance products. We differentiate ourselves from typical insurance firms through the use of digital technology to deliver a unique consumer experience. We are looking to build a team to develop the technology platform. We are an energetic and entrepreneurial team founded by members with vast start up/ Fortune Global 500/ BAT (Baidu/ Alibaba/ Tencent) experiences. 人資或徵才聯絡方式: 隨著公司的發展，需要更多助拳人加入，資深的工程師會帶領你與我們一同成長。因為公 司在香港，香港人較方便優先面談，台灣的工程師有工作簽證問題較麻煩要花一點時間， 但如果你有決心要一起拚創業，且是我們認為合適的人，公司會專人解決工作簽證問題。 創業是一場高難度的挑戰，成功領股爽一生，失敗回家看醫生，團隊成員全部全力投入 ，領遠低於市場行情的薪資，目標只有成功，而我們正按照計畫往成功的路上穩健前進。 有興趣或是有問題的鄉民請寄CV給人資 mr.guting@gmail.com Mr. Guting 我們會儘速回覆安排面試或回答你的問題。 -- 先生不知何許人也 亦不詳其姓字 宅邊有古亭站 因以為號焉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.140.97.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1494846216.A.FE4.html ※ 編輯: MrGuting (118.140.97.178), 05/15/2017 19:06:30
→
05/15 19:25, , 1F
60k-80k我幹嘛跑去香港
05/15 19:25, 1F
推
05/15 19:28, , 2F
香港工作，台灣薪水，原來是台幣還以爲是港幣咧
05/15 19:28, 2F
→
05/15 19:55, , 3F
住的部份要自己負責嗎?
05/15 19:55, 3F
→
05/15 20:02, , 4F
在開玩笑嗎 什麼鳥薪水
05/15 20:02, 4F
推
05/15 20:10, , 5F
股票怎麼給才是重點
05/15 20:10, 5F
推
05/15 20:50, , 6F
60K台幣在香港會活得很辛苦 除非提供住宿
05/15 20:50, 6F
推
05/15 20:54, , 7F
以香港物價至少要15萬以上才值得去...
05/15 20:54, 7F
→
05/15 20:55, , 8F
給遠低於市場的薪資然後期望團隊成功lol
05/15 20:55, 8F
→
05/15 21:12, , 9F
如果有供宿,我認為八萬還可以接受.
05/15 21:12, 9F
→
05/15 21:13, , 10F
如果六萬還要住宿自理,那乾脆在當地找中六畢業生就好.
05/15 21:13, 10F
→
05/15 22:19, , 11F
台奴輸出中。香港新加坡搶著要，便宜 耐操 好用，讚！
05/15 22:19, 11F
推
05/15 22:20, , 12F
ㄎㄎ 60K~80K離鄉背井去香港生活 是要餓死還是住籠屋嗎
05/15 22:20, 12F
→
05/15 22:23, , 13F
阿就寫配股了阿，雖然變廢紙的機會很大><"
05/15 22:23, 13F
推
05/15 22:33, , 14F
老婆香港人本來蠻有興趣的一看到薪水就軟惹
05/15 22:33, 14F
→
05/15 22:39, , 15F
之前跟一個香港科技公司老闆聊過，新鮮人至少就20K港幣
05/15 22:39, 15F
噓
05/16 00:20, , 16F
活不下去吧
05/16 00:20, 16F
噓
05/16 00:48, , 17F
而且股看來不是直接給，還要自己買啊
05/16 00:48, 17F
噓
05/16 03:21, , 18F
你也知道遠低於市場行情
05/16 03:21, 18F
推
05/16 07:29, , 19F
可以去住九龍城寨啊
05/16 07:29, 19F
推
05/16 08:37, , 20F
供住宿也要看供在哪 供樓上講的那種妳敢住嗎???
05/16 08:37, 20F
→
05/16 08:59, , 21F
這個直接給股票比較適當吧。既然已經是低於水平的薪資，
05/16 08:59, 21F
→
05/16 08:59, , 22F
那就代表少掉的薪資是投資。這個風險已經很大，就算成功
05/16 08:59, 22F
→
05/16 08:59, , 23F
還要面對選擇權的定價風險。這可是雙重風險。
05/16 08:59, 23F
謝謝大家，其實這個薪資被噓爆是可以預料的 身為一個資深台灣鄉民我認為台灣工程師的薪水行情是被嚴重低估的 但更被低估的是未來發展空間，我用條列式解釋一下為什麼我PO這篇上來討噓 1.這個缺是開給香港大學剛畢業新鮮人的，大約16000~20000HKD，不是資深工程師的行情 但我覺得台灣新鮮人比香港人更好，想找願創業拚致富的工程師加入，所以PO這試試看 2.去年8月PO soft_job的時候我們是真的新創，現在已經A輪，估值很高，第一批加入的 人股份價值已經頗為可觀，很快會進行第二輪的融資，股份價值會再次上升。 3.我們主要不是科技公司，是保險公司。創辦人團隊都是投行出身，未來主要獲利來源 會是金融，公司的發展計畫很長遠，目前一切穩健照計畫前進中。 4.Fintech工程師稀缺，這個工作經驗可以獲得國際認可的Fintech工作經歷，LinkedIn 上的被關注度和獵頭詢問超高。 5.創辦團隊領的工資都是在投行的1/10，我自己大概是之前的1/3，但股份價值才是大家 願意來拚的重點。 真的不喜歡可以噓，我個人很討厭台灣的老屁股文化，也相信台灣人值得比薪水更多的 發展空間和機會，有心來賭一把的可以丟CV給我，我會最快速回覆。 ※ 編輯: MrGuting (118.140.97.178), 05/16/2017 10:53:42 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: MrGuting (118.140.97.178), 05/16/2017 11:15:28
→
05/16 11:35, , 24F
如果覺得台灣人畢業生更值得，應該至少比香港新鮮人多一點
05/16 11:35, 24F
→
05/16 11:36, , 25F
的薪水來聘請才對，怎麼會薪水少10-20%左右來台灣徵才？
05/16 11:36, 25F
→
05/16 11:40, , 26F
1/3是指股數膨脹三倍嗎？其實我要說的這麼有信心我直接拿
05/16 11:40, 26F
→
05/16 11:41, , 27F
現金投資就好，為何要少領比人家少10-20%的薪水加入你們？
05/16 11:41, 27F
→
05/16 11:45, , 28F
薪水部分是之前受聘的1/3，我自己和第一輪加入的工程師
05/16 11:45, 28F
→
05/16 11:45, , 29F
都有投資滿多錢的，在A輪也都有大幅度的增值
05/16 11:45, 29F
→
05/16 11:47, , 30F
這個缺是給香港人的，轉來給台灣工程師多一個機會
05/16 11:47, 30F
→
05/16 11:53, , 31F
新創團隊沒有肉體投入，為什麼會有現金投資的機會?
05/16 11:53, 31F
推
05/16 13:16, , 32F
謝謝回覆，也可以到Tech_Job徵徵看，不過那邊有點嗆
05/16 13:16, 32F
→
05/16 13:17, , 33F
另外未上市股票還是可以買賣的，憑證所有權轉移應該就行
05/16 13:17, 33F
→
05/16 13:18, , 34F
只是股價交易價錢雙方要協調好才行
05/16 13:18, 34F
→
05/16 13:23, , 35F
有的，已被噓爆XD，香港有公開次級市場可以買賣B輪左右
05/16 13:23, 35F
→
05/16 13:23, , 36F
的股份。
05/16 13:23, 36F
推
05/16 16:21, , 37F
我自己是創辦人，當然創業者本身不看薪水領多少，而是利
05/16 16:21, 37F
→
05/16 16:21, , 38F
潤能做多少。但請員工就不是這回事了，要人賣命跟你興創
05/16 16:21, 38F
→
05/16 16:21, , 39F
業，就要有把握拿一定比例利潤分再來說是夥伴，不然跟慣
05/16 16:21, 39F
→
05/16 16:21, , 40F
老闆畫餅一樣都講爽的。
05/16 16:21, 40F
推
05/16 16:24, , 41F
再來，還在gmail階段要說未來多大願景我自己是不信，畢
05/16 16:24, 41F
→
05/16 16:24, , 42F
竟網域能多貴？當然也可能你是不方便留公司信箱啦，但不
05/16 16:24, 42F
→
05/16 16:24, , 43F
是都敢留名字了嗎，曝光不是問題吧？
05/16 16:24, 43F
→
05/16 16:25, , 44F
至於融資幾輪這些沒什麼好說的了，這幾年就是熱錢當道
05/16 16:25, 44F
噓
05/16 18:49, , 45F
我在香港每週生活支出3000HKD！這個薪資只能睡公司囉
05/16 18:49, 45F
‣ 更多 MrGuting 的文章
文章代碼(AID): #1P6cxHU0 (toberich)
toberich 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 MrGuting 的文章
文章代碼(AID): #1P6cxHU0 (toberich)