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請問可以一直問員工專業問題嗎?

看板toberich (創業)作者 (MTKer5566)時間5年前 (2020/05/13 12:35), 5年前編輯推噓23(23推 0噓 16→)
留言39則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請教一下, 跨到另一個產業,也請了該產業的資深人士做員工, 但老闆本身不太懂該產業, 可以請這名員工一直教老闆該產業專業知識嗎? 講難聽點是全職家教,但不到那麼誇張啦, 或者說請一位英文秘書可以叫她一直教老闆英文嗎? 這樣的概念員工可以接受嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.231.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1589344553.A.A28.html
推
05/13 13:04, 5年前 , 1F
尊稱他顧問
05/13 13:04, 1F
推
05/13 13:23, 5年前 , 2F
不然花錢請員工幹嘛
05/13 13:23, 2F
推
05/13 13:28, 5年前 , 3F
當然可以，不然你找他幹嘛？
05/13 13:28, 3F
→
05/13 13:57, 5年前 , 4F
哈 好 我知道了 謝謝各位
05/13 13:57, 4F
推
05/13 13:59, 5年前 , 5F
可以，但既然都跨領域了，老闆自己該survey的也要做作業，
05/13 13:59, 5F
→
05/13 13:59, 5年前 , 6F
問有難度問題當然ok,但若問很淺的，就難保對方怎麼看了~
05/13 13:59, 6F
推
05/13 14:12, 5年前 , 7F
專業知識 有給授課的錢嗎
05/13 14:12, 7F
推
05/13 14:47, 5年前 , 8F
當然可以問，重點是老闆如何領導統御
05/13 14:47, 8F
推
05/13 14:57, 5年前 , 9F
可以啊不然請他幹嘛？我朋友還兼做老闆女兒的英文老師
05/13 14:57, 9F
推
05/13 15:22, 5年前 , 10F
可以啦！秘書都可以___
05/13 15:22, 10F
推
05/13 17:37, 5年前 , 11F
當然可以不然員工沒領薪水嗎
05/13 17:37, 11F
→
05/13 17:43, 5年前 , 12F
問的時間有算進工時裡應該無不妥吧
05/13 17:43, 12F
嚴格說起來也不算跨領域,因為都是同一個領域---> 賺錢的領域 原本老闆掌握了: 原料 + 產品設計規劃 + 銷售 , 生產則委外代工 已經可以達到不錯的獲利模式 後來老闆不委外代工了,在生產這塊直接請師傅來做 目前也配合的不錯 只是老闆求知慾強 也想了解細節怎麼實作生產的 所以才會想要在上班時間 來請師傅教他 當然 老闆最希望的方式是師傅製作投影片 編排課程講解 老闆翹著腳聽 跟碩班meeting一樣 只是擔心會不小心把能用的師傅給氣走... ※ 編輯: MTKer5566 (114.43.64.171 臺灣), 05/13/2020 20:51:52
→
05/13 21:02, 5年前 , 13F
看起來很合理啊，我是付錢的人當然也要知道你在幹嘛啊
05/13 21:02, 13F
→
05/13 21:13, 5年前 , 14F
嗯 就是我如果也懂了就更能知道師傅厲不厲害
05/13 21:13, 14F
推
05/13 21:40, 5年前 , 15F
老闆態度比較重要
05/13 21:40, 15F
推
05/13 22:05, 5年前 , 16F
意思是怕被老闆學走技術? 那不要給他請不就好了...
05/13 22:05, 16F
推
05/13 23:02, 5年前 , 17F
你老闆想學的...師傅做不到
05/13 23:02, 17F
→
05/13 23:03, 5年前 , 18F
其實就很單純自己多看，拍影片
05/13 23:03, 18F
→
05/13 23:03, 5年前 , 19F
其實傳統產業說難不難
05/13 23:03, 19F
→
05/13 23:04, 5年前 , 20F
看師傅操作
05/13 23:04, 20F
→
05/13 23:04, 5年前 , 21F
拍影片,然後有小細節的問師傅
05/13 23:04, 21F
推
05/13 23:52, 5年前 , 22F
不就是顧問??
05/13 23:52, 22F
推
05/14 08:32, 5年前 , 23F
我都不教的
05/14 08:32, 23F
推
05/14 10:18, 5年前 , 24F
如果我是師傅也不想教耶 除非另外有給錢
05/14 10:18, 24F
推
05/15 10:13, 5年前 , 25F
樓上, 薪水不是錢? 教老闆不能算工作一部分?
05/15 10:13, 25F
推
05/15 10:40, 5年前 , 26F
那就給教專業的錢，否則師傅可以自己當老闆，沒辦法當的可能
05/15 10:40, 26F
→
05/15 10:40, 5年前 , 27F
沒錢或不會經營
05/15 10:40, 27F
推
05/15 12:15, 5年前 , 28F
不就是沒錢或不會經營才會給人請? 不過的確教學部分再加
05/15 12:15, 28F
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05/15 12:16, 5年前 , 29F
指導津貼上去會比較好
05/15 12:16, 29F
推
05/16 17:10, 5年前 , 30F
教學跟工作當然不一樣，師傅沒義務教學，但是他必須
05/16 17:10, 30F
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05/16 17:10, 5年前 , 31F
把工作做好
05/16 17:10, 31F
推
05/17 00:02, 5年前 , 32F
如果是請教目前正在進行的項目的相關問題我覺得還好（前
05/17 00:02, 32F
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05/17 00:02, 5年前 , 33F
提是老闆要有基礎），但如果擺明就是問來學的那個感覺就
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→
05/17 00:02, 5年前 , 34F
差了
05/17 00:02, 34F
推
05/17 22:37, 5年前 , 35F
老闆面子有這麼高嗎?
05/17 22:37, 35F
推
05/18 19:43, 5年前 , 36F
不教無妨 反正就換到願意教
05/18 19:43, 36F
→
05/18 19:44, 5年前 , 37F
另外建議進來之前先講好
05/18 19:44, 37F
推
05/22 09:15, , 38F
做事歸做事，教學歸教學，請給兩份薪資
05/22 09:15, 38F
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05/22 09:16, , 39F
教你的當下，師傅有時間處理他的工作?
05/22 09:16, 39F
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