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討論串[問題] 賺錢如何分
共 5 篇文章
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我也跟朋友,合伙開了一間餐廳,把我們的機制給大家分享一下. 我們有三位股東,我(股東B)是負責營運,另股東A的老婆是大廚,股東C有自己在上班.. A是最大股,B第二,C第三. 簡單來說,三位股東,只有我是直接參與營運的, 股東A的老婆,視為受僱大廚即可. 目前,我們這樣分配營收利潤的.. 初期,也有
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許多人總會把股份與薪水混在一起... 但，股份是股份，薪水是薪水。. 當初公司成立時，出錢的人得多少股份？沒出錢的空股又是得多少股份？. (沒出錢的通常拿比較少，因為他出力反正有領薪水了啊，除非他有不可替代性的籌碼). 在程序上應該已有白黑字的規定了啊，利潤依股份去分不就得了？. 至於做事呢？. 有
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1.這書非常ｏｏ 而且很多地方ｏｏ 我以前以為是好書 現在覺得ｏｏ. 2.隨便舉個網路上的例子 以下不是我寫的 不過下面的人寫得不錯. 請不要去找他麻煩. 富爸爸窮爸爸一書第145頁提到：「一棟原先價值十萬美元的房屋現在只值七萬五千美元，但我沒有去本地的房地產公司買這些房地產，我去找破產事務律師辦公
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我看窮爸富爸辭職創業裡說. 當初他們創業之所以成功. 其中他們認為一個很重要的理由就是盈餘的分配. 提出勞動跟工作的區別. 勞動-->無償，例如我們從小上學、做報告、考試所付出的成本都是無償的. 為的就是未來找到一個可以給薪水的工作，. 但是我們從不會介意唸書過程付出的勞動是否需要報酬。. 工作--
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有付出就要算錢. 拉生意、營運規劃算是業務+企劃. 大概拿個3萬算ok. 其他按照獎金分這邊就不正常扣完稅之後、攤提完當年度的設備費用就是所剩盈餘. 比如這年賺了一百萬 扣完稅有92萬. 當初投資設備有100萬，分3年攤提，大概還有60萬盈餘. 再扣除隔年度的行銷預算以及公基金，大概還有30-40萬
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