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討論串[問題] 董事會如何向經營團隊給薪?
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#4
Re: [問題] 董事會如何向經營團隊給薪?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者alohaha817 (澎湖真的好玩)時間14年前 (2012/04/25 00:46), 編輯資訊
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我的建議不太一樣. 以會計的觀點來看. 1.假設經營這家公司的確需要3位這樣的薪資等級人士才能營運. 那不管擔任的人是否為你們三位. 本來就應該要付這樣的薪水. 否則. 如果只因為怕燒錢而改發低薪. 那麼呈現出來的財報，就有可能只是用少發的薪水來美化. 無法呈現真實的財務狀況. 如果真的有資金週轉的
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#3
Re: [問題] 董事會如何向經營團隊給薪?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者psycho1199 (可憐戀花再會啦!)時間14年前 (2012/04/24 09:28), 編輯資訊
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這種股份有限公司 其實在業界有幾個例子... 案例A , 大家都掛高薪 福利超好的 每個人都拼命想管帳. 因為管帳的 可把公司當私人金庫 投資者已經把本金用薪水或福利方式先拿回. 勝過公司是否賺錢為前提了.. 所以大家一直抽錢 公司錢很少. 很缺錢... 股東們過得很爽... 案例B , 投資者有三
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#2
Re: [問題] 董事會如何向經營團隊給薪?
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者jamo (hi)時間14年前 (2012/04/24 06:59), 編輯資訊
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連 bp 都沒有也能要到一千萬我猜是三個人各自的親朋好友吧. 敘薪方式很簡單. 你們三個人先討論出一個一年內餓不死的安家費. 假設是 30k / month 每月發放. 然後剩下的錢就當成增資入股. 當然你這個增資要溢價,還是折價,幅度為何,那就還有的談. 但是這種方式是最能讓股東接受的. 話說死的
#1
[問題] 董事會如何向經營團隊給薪?
推噓8(8推 0噓 28→)留言36則，0人參與, 最新作者chen22 (chen)時間14年前 (2012/04/23 05:08), 編輯資訊
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大家好. 因為某些因素. 我們目前成功募到1000萬創業. 但由於募款來源多元, 也不是專業的創業投資人. 所以包括我們經營團隊和投資人都不是很了解要如何敘薪. 公司經營團隊一共是3人組成. 在公司創立前, 每個人都已經能夠自立門戶, 在市場上行走. 大約一個月能賺6~8萬左右. 而這次是合作三人的
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