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[ toberich ]
討論串[分享]你給員工吃肉，你將迎來一群狼！
共 19 篇文章
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如同推文說的，我也覺得不是單純 costco 薪水比較高 這回事. 就像職棒放水的，通常都是薪水高的那幾個，這樣不就是反證??. costco看來時薪高，可是工時少，這樣來的人的類型就值得討論. 回文主要是想講我朋友公司的現況. 朋友在國內某大銀行，該銀行是我最討厭的銀行. 該銀行基層薪水在業界一直
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看到olctw大這篇，我心很想知道能給予員工超高薪的公司為何. 故看了您的自介後，便去經濟部商業司查了一下（工作習慣）. 網頁上發現您的規模較小，10萬元的工作室. 但在商業司登記已不見了. 就算是10萬元的工作室來看，相信您的人事成本不會太高. 更有可能是一人工作室，很建議您以較大的公司規模來看這
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你真愛玩文字遊戲. 那麼我講更清楚點好了. 如果加薪就可以解決管理問題,誰都能當"賺錢的"老闆了. 這種文字遊戲還真是讓文章的大大增加討論內涵啊. 你應該沒有裁人被告過吧. 原文出自大陸. 跟我戰過酒店的 N 個台商老闆講到勞動合同法那是一肚子苦水說都說不完. 就算在台灣,勞基法也是動不動就踩地雷.
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討論總是透過鮮明的立場去進行才會有趣，一直害怕被貼標籤反而失去了討論的意義 ;). 而討論的東西具體些、現實些，過程似乎比較容易引發行動，如果總是要含糊來、含糊去，每句話都要人猜背後的涵義，恐怕也只會淪為文人相輕的結局吧。創業這東西總是要行動才有意義的，我們畢竟不是來這兒寫什麼論文的。. 價值總是人
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