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討論串[問題] 員工守則
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Re: [問題] 員工守則
推噓1(1推 0噓 9→)留言10則，0人參與, 最新作者dlink517 (淡定淡定淡定)時間12年前 (2014/02/14 00:44), 編輯資訊
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你想太多了.這東西頂多用來牽制他離職前不要惡搞. 真的扣下去會出事的~~. 用不扣錢的條件來換取離職前希望這員工能怎麼配合公司. 讓交接順利. 要離職的人一定會編個好聽又合情合理離職. 這麼合情合理的理由公司還不給通融,. 你們不是要等著被所有員工公幹公司冷血無情. 一弄不好就是全體離職. ----
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#1
[問題] 員工守則
推噓7(7推 0噓 12→)留言19則，0人參與, 最新作者atta1124 (風之翼)時間12年前 (2014/02/11 23:26), 編輯資訊
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想問大家 相信很多創業主都會規定員工守則. 那我想問說 如果我把員工守則打出來. 員工如果同意就簽名 不能接受就請離職. 那這樣是合法的嗎?. 因為目前有員工要離職 當初有規定一個月前要告知 否則扣薪資5天. 可是對方現在卻說我們這樣是違反勞基法. 所以才說來問說 這樣簽名真的有用嗎?. --. ★
(還有99個字)
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