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討論串[閒聊] 員工聘請的薪資設計
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Re: [閒聊] 員工聘請的薪資設計已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Masturbate (自尻半仙 麥大濕)時間6年前 (2019/05/23 21:03), 編輯資訊
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來，我們來算數學!. 1. 正職人員周工時40，月工時(30日)大約為40/7x30=171.4小時，. 2. 承1，為了方便計算，正職每月以172小時計算. 3. 假設正職員工薪資三萬，不計勞健保，時薪約為175. 4. 承3，正職員工計算勞健保，時薪約為205元. 上述四點為一般上班族，. 若以
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[閒聊] 員工聘請的薪資設計
推噓9(9推 0噓 8→)留言17則，0人參與, 6年前最新作者dsilver (細數遠星永唱泉水)時間6年前 (2019/05/23 01:31), 6年前編輯資訊
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小弟想請問. 以下設計方法是否違法，或是造成成本上升. 假設開1間店. 本身創業薪資預算也夠. 請一個人做8小時，月薪6萬，時薪250元(用30天計，暫不考慮休假). 倒不如請兩個人各做4小時，月薪3萬. 也可以設計成每個人只要上班半個月. 這樣時薪是500元，也符合一例一休. 我第一個想請教的問題
(還有770個字)
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