[閒聊] 打邀請面試的電話一二三

看板unemployed (待業板)作者king622 (永遠缺助理)時間10年前 (2014/12/08 17:44)推噓3(4推 1噓 3→)

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算一算在這家公司也要滿9個月了聊一下這兩個月幫公司徵才撥打電話遇到的類型吧一、直接答應來面試型因為每天要排滿8個預約有壓力所以遇到這種的會很開心但是我也要勸勸這些類型的朋友... 還是要問一下地點遠不遠算一下時間成本工作類型如何不然就算錄取了也做不久呀二、根本沒興趣的打電話時~如果要找國內業務那一定是先撥打有投我們公司履歷表的接著會打在自己理想工作上勾選配對國內業務人員的好吧你都勾了~打過去只是先說了職缺還沒聊到公司營業項目就說沒興趣~那你應該去更新你的履歷表了唷三、問東問西類型有一些可以說的話~上班地點/時間/休假/職務類型/面試需知這些是我可以講的至於薪資/該職務到底要做什麼這是你自己跟主管談的~ 因為我一定跟主管說的不同~會有資訊落差呀所以請別再為難我了四、這傢伙可能以為自己才是老闆? 有一種人~其實跟第三個類型好像但是這口氣實在是... "沒有寄信讓我看過你們公司資料我幹嘛去面試" "打電話前~是不會先寄資料嗎?" "好~你現在先寄來我看一下" 基本的請謝謝對不起都不用講的呀? 其實來了之後也是我負責第一關面試有一些口氣真的很誇張的我直接回 "你來也是我面試~當這通電話接通後其實就是第一次篩選了我想不用麻煩你跑一趟了~因為你來我也是直接刷掉你" 五、絕對會有失約的人如果是下午三點面試當我一點跟你做確認能不能來就應該知道了不要嘴巴在那說OKOK一定到結果人失蹤或者是打確認電話~沒接到也不回撥的說真的~是主管好脾氣說不用計較不然我大概在104直接提報你們失約總之不管是接電話還是打電話的口氣態度都很重要給大家一個思維如果只是在待業不是轉換跑道那麼現在生活是沒產值的一有機會先不要管職缺地點喜不喜歡只要不是太誇張~台北叫去台東這種的都可以花個幾十元車錢去了解一下人家產業也當成訓練面試口才機會可能就這樣子出現了願大家找到心中的理想工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.56.29 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1418031851.A.9F5.html