[請益] 股份基礎給付

看板Accounting (會計)作者orange722 (orange722)時間8年前 (2016/09/18 09:43)推噓1(1推 0噓 10→)

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林蕙真中級會計學新論下冊第八版 p48 釋例二十六　公允價值能可靠衡量　既得條件為非市價績效條件 X4年初台東公司與30位經理人員簽定各給與100股股票之協議條件為經理人員不得在既得期間內離職若台東公司X4年獲利增加超過20% 則股票可於X4年底既得若台東公司在X4年 X5年間之獲利平均每年增加超過15% 則可於X5年底既得若台東公司在X4年至X6年間之獲利增加平均每年超過12% 則可於X6年底既得 X4年初之股票市價為每股40 與給與日股價相同台東公司X4年至X6年間預期不發放股利其X4年至X6年間預計與實際之離職人數與獲利成長率資料如下年度估計離職人數實際離職人數預期獲利成長率實際獲利成長率 X4年 2 1 17% 16% X5年 2 3 15% 12% X6年 1 2 12% 14% 試作(1)為台東公司作股份基礎給付交易相關分錄 ***** 年度估計酬勞成本累積應分攤比例累積應分攤金額本年度應分攤金額 X4 40*100*(30-1-2)=108000 1/2 54000 54000 X5 40*100*(30-4-1)=100000 2/3 66667 12667 X6 40*100*(30-6)=96000 3/3 96000 29333 ***** 想請教X4 X5年人數的部份不懂X4年的30-1-2跟X5年的30-4-1要怎麼理解只知道X6年因為是最後一年了所以不需要看估計人數直接把 X4~X6年實際離職人數扣掉就好orz 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.135.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1474162982.A.32E.html

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orange722

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acc3072

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我的想法是 30-1-2的1是X4年實際離職人數的1 30-1-2的2是X5年估計離職人數的2 因為在X4年的時間點因為已經有實際離職人數的數據了沒必要要看X4年的估計離職人數了 X5年跟X6年也是一樣已有當年的實際離職人數的數據了所以都不會再考慮當年的估計離職人數 (應該吧orz) ※ 編輯: orange722 (111.249.135.239), 09/18/2016 10:57:33

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smallyeewen

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