[問題] 教職的應徵

看板AfterPhD (博士後)作者 (燃燒吧! 嗨~北鼻!)時間15年前 (2008/09/22 02:37), 編輯推噓0(007)
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國立臺灣大學生命科學院生態學與演化生物學研究所誠徵助理教授以上教職 一位,應徵專長為植物生態學領域(包括群聚及族群生態、生態保育、理論 及生態模式、植被動態、植物分類等),應徵者需獲得博士學位,且以具備 博士後經驗者為優先。起聘時間為2009年8月1日。 應徵者請備妥下之文件: 1.學經表一件(內含近五內研究著作目)。 2.博士學證明及博士成績單(影本)。 3.近五內具代表性之相關研究著作影本(四套)。 4.教學與研究構想書。 5.介紹信三封。 上面是節錄的文章, 也是常見的徵文公告 這邊有幾個問題問一下各位前輩 1. 代表著作是指第一作者文章? 2. 介紹信多半都是哪些人寫的? 我是指國外老闆or國內老闆 or 其他? -- 一個 學術英文寫作 領域的討論板 在 PTT (telnet:ptt.cc〉 【 分組討論區 】 --> 11 國家研究院 政治, 文學, 學術 --> 科學學術研究院 --> 學術總合研究中心 --> ★ST-English PTT 學術英文/論文寫作班 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.0.216.52

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代表性著作就是你最得意的傑作!多半是第一作者,不過有些實
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驗室的慣例是老闆掛首位,這樣的話你有可能只是第二作者
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推薦信是讓過去有跟你接觸過的人來描述一下你是怎樣的人,所
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以理論上各個階段的老闆都應該寫一封,不管是國內國外。
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有時候如果某個階段缺介紹信,面談的時候可能就會被問起,
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是否發生了什麼狀況,為什麼沒有介紹信。
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感謝^_^
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文章代碼(AID): #18rfHkch (AfterPhD)
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