Re: [討論] 工作選擇

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間16年前 (2009/01/29 17:41), 編輯推噓12(12040)
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我想我還是用回文作一個解說,前面所描述的很多任教的現象,大多存在於進修部中。這 個是因為現在的大學或科技大學「夜間部」(因為是夜間上課),隨著招生錄取率越來越高 ,現在已經很少應屆生會考不上。但是這樣一來,進修部這一塊大餅,就沒有所謂的「活 水」來源,比較像一池水,抽乾多少算多少。 目前國內進修部這一部分的學生狀況,也因報考者越來越少,變成沒有招生門檻,每個學 校為了要搶這些「額外收益」學生,莫不積極的招生,有點像是補習班招生一樣,繳錢就 可以入學,但是也是因為餅越來越小,目前已經有些學校因為招生狀況不佳,也提前收攤 ,不再招收學生。故如果您不是在進修部任教,我想問題就會比較單純。 學校擔任行政主管,這個是一般國私立大學的省錢辦法。一個助理教授即使有擔任行政工 作(組長、主任),每個月的薪資也才增加11,400元,副教授擔任系主任等主管工作,每月 增加16,660元,教授擔任系主任,每月增加25,700元,當然如果當到院長、教務長等工作 ,其主管加給可以到28,510元,校長則是比照公務員14職等的35,200元。但是比較大的問 題,是基層行政工作的組長職缺,工作所需要花費的時間,一般來說跟一般職員差不多, 也就是除了上課之外,大概都要綁死在學校工作崗位上,變成工作時數非常長,而這對於 研究工作極具有殺傷力!故我想您還是要深思一下,如果這個學校有六年條款,您前兩年 接行政主管,變成前兩年在研究上,可能沒有進展,加上如果一旦研究脫節,之後要追回 來,可能還要花更大的功夫,故不建議您以行政主管工作,作為求職的考量點。 您的聘書如果沒有意外,應該是今年的二月一日到七月31日,所以在七月底聘書應該會到 期。如果您有適合的工作,我建議還是去試試看,畢竟多一個選擇機會也很好,而且對方 看樣子,應該是傾向要聘用您的樣子,如果您對於這一家學校比較有好感,或許可以多試 試。 以上為個人淺見,提供您作參考! ※ 引述《p78 (☆外星人☆ )》之銘言: : 大家好,我今天才發現這個版,因為以前都是在Ph.D.版潛水看專業鄉民的文章 : 我是剛2008年12月拿到博士的助理教授(美國和台灣都有拿到工作) : 台灣的工作是2009年2月份(某私立大學助理教授起聘) : 美國的工作是2009年秋季班(Georgetown University,renewable position) : 原本是想在美國等待半年再工作,不過台灣的工作有申請到,所以父母也希望先回台灣 : 美國的工作我還沒有決定,因為那所學校不急著我答覆, : 我想在台灣的這所私立大學,教一個月再決定未來的工作地點. : 由於我研究所在美國念書,我不是很清楚目前台灣的大學教學的趨向 : 大致上瀏覽前輩們的建議和相關經驗文章,大概心理有些準則了 : 我本身年紀蠻輕的,不到30歲,但是個性比較害羞 : 看到有些前輩把台灣的大學生說得有如洪水猛獸般的乖僻難纏, : 讓我最近在準備教課的心情,實在又驚又怕 : 加上未曾蒙面的學生,已經有53位選我教的某堂課 : 我會擔心無法調教管理這些大學生... : 我在台灣即將任教領域是"教育研究所",會在"英語教學中心"兼課 : 想問問看有沒有和我相同領域的前輩,可以一起教學切磋,給我建議 : 或者可以一起研究寫文章,我也很樂意, : 學術興趣:使用統計(量化)研究教育科技,高等教育政策以及跨文化研究 : 相較於教學,我比較喜歡作研究(我個性內向喜歡待在家裡 XD) : 我本身已經有三篇發表的文章,發表研討會的場次約14場 : 希望有興趣的前輩給我指導,謝謝!! : 另外,台灣還有某兩所學校希望我去面試 : 我跟他們說明我下學期已經受聘,但是她們還是希望我去面試,目前正在安排時間 : 這兩個工作性質不一樣,一個是"助理教授",一個是"大學某部門行政主管" : 對於行政主管的工作我很有興趣,只是不知道大概待遇多少或者相關細節還要釐清 : 所以想另外請問各位先輩,助理教授和大學行政主管的未來發展和工作優缺??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.109.107

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謝謝你詳細的回文,我大致上了解狀況
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1.目前聘我的私立大學財力豐富,因為有其醫院為根基
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2.行政主管的機會是其主管已是副教授兼任,希望培養新人接棒
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3.你估算的聘書日期準確,我也能在這段時間思考未來工作出路
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倒是你說的進修部或者科技大學的情況,我還是初次見到覺得新奇
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聘書只有半年??? @_@ 有這樣聘助理教授的喔... 囧
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有喔,因為這所私立大學的系主任希望我能繼續任教
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他說沒有出太大的問題,等到我半年的聘書到期正式再聘我
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我想大概是她們臨時缺老師,我正好有機會補上
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正常情況我應該是博士班畢業等半年,有ㄧ年的正式聘書
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只是他們急著用人,所以下學期的這半年算是我撿到的機會
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就像是我美國錄取上的工作也是2009年秋季(正式學期)開始聘
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現在另外兩所學校的面試,也是找2009年秋季的工作為主
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我是因為當初畢業前申請工作,亂槍打鳥投履歷,所以才...
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看樣子您應該很優秀,有醫學院、教育研究所的學校..
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應該是私立前面的學校,我想應該是很穩定。
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而且還沒有畢業,就能淘汰一堆博士,看樣子您投國立學
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校,也應該很有勝算。
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不過行政工作還是需要考量仔細,畢竟升等壓力還是在,
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而且很多都是美其名為「培養」,實際上卻是「壓榨」..
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機會是留給有預備的人,比我優秀的人太多了,我需要向前輩討教
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抱歉沒看仔細,您已經拿到博士學位....對您說抱歉...
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我還是新進菜鳥,謝謝前輩的指點,我會好好的參考...感恩
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不過您送履歷時,應該是還沒有畢業...真的是優秀...
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美國的博士學位對台灣的大學來說還是滿有吸引力的
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若國內土博同樣發表三篇論文, 我看是很難進入那間大學教
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國內大學崇洋也不是一天兩天的事了
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XD...可不可以討論文章內容?我很普通沒啥好討論滴...噗
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其實我覺得你自己的意願比較重要...想走教學或是行政
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最大的差別是你對工作內容的觀感,而不是其他外在條件
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說得也是,等工作ㄧ段時間比較好了解自己需要什麼
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就我個人而言 我喜歡研究>行政>教學 每個人都不一樣
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如果台灣的大學有編制內的research fellow這種職位,我
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甚至可能會選擇不走教授路線,當個快樂的終身研究員
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※ 編輯: tainanuser 來自: 61.228.111.58 (01/29 20:39)

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你有Georgetown的offer實在該考慮教幾年再回台灣
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只要好好做研究,要回去台灣不難
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更何況, 在美國的研究機構投paper比較容易上(笑)
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為保護p78個人隱私修改而推文,對nightcatman很抱歉...
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請nightcatman見諒.....
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我還是覺得行政工作,最好是副教授以後擔任比較恰當,
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除了升等門檻通過外,在行政工作上的揮灑也比較有空間
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私立大學的各級主管加給與原post所言不一定一樣
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私校校長甚至可到30萬的月薪
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啊...不用對我抱歉 應該是我對兩位抱歉才對 <(_ _)>
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私校光是醫院/醫學院院長就有可能叫價 >= 50 萬/月了...
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各領域差異頗大,在(有錢的)私立學校更是明顯。
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上述提到的主管加給部分,皆是以國立學校為準。而大部
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份私立學校,也大多以這個標準給加給。不過校長真的是
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比較特殊,因為還有所謂的「首長」特別費...
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至於醫院院長的部分,我並非這個體系,無法置評...
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不過醫生在公務體系服務,印象中有不開業獎金三萬多元
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加上院長屬於管理職務,猜想是循著醫院管理而特別給的.
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文章代碼(AID): #19WNcig3 (AfterPhD)
文章代碼(AID): #19WNcig3 (AfterPhD)