[問題] 請教私校教職的問題
想請教幾個私校教職的問題。
1. 技術學院的教師,若有機會到私大,是否應該先把跳私大作為優先選擇?
(目前已經快要習慣現在的技術學院環境,同事相處也尚稱愉快,
有點擔心跳到私大,工作壓力與工作量更大。兩校地點都不差。
只是目前所處的技職學校,似乎並無升等壓力,只要每年有產學即可。)
2. 一般學校規定教師要在校四日,但真的有學校嚴格執行嗎?
還是多半是沒課就溜?(有些學校法規規定沒在校四日,會列入考績缺點,
只是不知有無真正執行。我們這間目前是沒有人管這種事)
3. 可否請私校任教的網友們說一下平常工作,除了教學、自己的個人研究計畫之外,
大概還得作哪些額外的工作?
(例如幫階級更高者寫計畫等,自己卻無法掛名主持人;
被指派做一些在教師評鑑時並無績效的雜事等;
強迫負責舉辦大型研討會等、或各式各樣的活動、比賽、展覽等;
被迫提出與自己專長研究無關的各種教育部或國科會計畫案,例如一些學程補助案等)?
4. 北部有哪幾間學校,是以嚴格管理教師著名的?
PS: 除了教學之外,我不是不想研究,只是希望所做的事是跟自己的研究相關,
畢竟研究可算是個人學術成就,但其他一些為學校或系所搶錢的計畫案,
我就不太願意花時間在上面,雖然目前尚未被逼去做這些事,
但想知道其他私立大學(不含技職)對於老師的要求如何?
5. 系裡的老師比較多者,大家分配到的行政工作會不會就少一些?
我們現在這個系有很多老師(十個),我想申請的那間大學,一個系卻只有四至五個專任,
其他都是外系來掛名。這對於工作份量是否有很大的影響?
謝謝
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