Re: [代po] 教職與另一半的工作

看板AfterPhD (博士後)作者antibonding (scent)時間13年前 (2012/06/19 19:49)推噓4(4推 0噓 0→)

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嗯，很久以前發文裡，有簡略提到，我當初懷孕時，是一個人在挪威當博士後，另一半先是在美國，後來是在英國當博士後，我請育嬰假到小孩十四個月大，一個人回挪威工作，請育嬰假期間，我們一家三口就是一起從挪威搬到英國，然後丹麥，（因為他在丹麥有助理教授的約）目前就是我一個人兩邊跑，因為研究性質的關係，我其實是可以不用一直待辦公室的，所以跟老闆們討論了之後，他們願意接受我每一段時間就跑丹麥，我在丹麥那邊，也找了相關研究的實驗室，跟他們借了辦公室，我們目前的規劃是換我衝刺研究或是找份新工作，反正我博後的約，到明年十月底到期，也是要找新工作，另一點是我們都有認知，接下來，多少是看我在哪裡找到工作了，然後另一半跟著我在新地點定居，所以我找工作也是要挑一下地點。我沒有甚麼實質的建議因為這種重要的家庭決定，還是要看妳自己跟另一半的想法，只能跟你說，其實遠距關係並沒有那麼少見。 ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言： : 目前有可能拿到南部學校的OFFER,卻是煩惱的開始. : 因為另一半在業界工作,年薪是助理教授的二倍以上(因景氣而不定) : 最近開始看南部的職缺後,發現找到工作的機率非常小,而且薪水一定砍半 : 強調薪水的問題,是要突顯另一半是非常認真經營自己的工作和人生, : 完全不亞於我對工作的企圖心 : 請他到機會少又沒有挑戰性的公司工作,就好比是要我到冥界工作 : 之前我們有遠距離的經驗,因為彼此工作都很忙碌也沒什麼問題 : 但考慮到之後要生小孩,照顧和陪伴小孩成長都讓遠距離變成棘手問題生養小孩真的還滿花時間跟精力的，不過，因為我另一半真的對照顧小孩還滿有一套的，所以讓現在遠在挪威的我，很放心，然後丹麥的托嬰制度也還滿讓人安心的，我是有算過實際陪小孩的時間（清醒且在家）比例，雖然不是像另一半近百分之百，我也可以做得到三分之一以上，我是盡量把這段時間的親子互動，發揮到最大，跟育嬰假期間，在家帶小孩的狀況不大一樣，另外是小孩的年紀，我回挪威時，小孩就已經適應在保母家的生活，剛好處在想要動手練習生活技能的時候，已經比初生兒時期好帶很多了。 : 我很珍惜這個可能拿到的offer,不管對我或是很多其它candidates : 這個offer都是dream job,也很久才出現一個職缺 : 但是我很難像我的同學或學長們一樣, : 請另一半以我的事業為優先考量,重心由事業轉向家庭,跟著我逐水草而居. : 我甚至考慮再投北部的學校,當然,要冒很大的風險,因為不一定拿得到offer. : 可以請前輩們建議兩全其美的方式嗎? : 或是分享遠距離家庭的經營方式?? 感謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 129.242.185.197 ※ 編輯: antibonding 來自: 129.242.185.197 (06/19 20:14)