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[閒聊] 中天新聞的「大學怎麼辦」系列

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間12年前 (2013/06/09 12:21), 編輯推噓16(16推 0噓 94→)
留言110則, 10人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
中天新聞有出一系列的報導，我覺得還蠻有意思的，大家有空可以看看： 大學怎麼辦-少子化危機 http://www.youtube.com/watch?v=3UG7rix470s
大學怎麼辦-22K教授 http://www.youtube.com/watch?v=FSAKqp-iSYc
大學怎麼辦-教授評鑑怪象多 http://www.youtube.com/watch?v=z_YI_c7ik98
大學怎麼辦-產學案造假 http://ppt.cc/lmd9 大學怎麼辦-破除獎牌神話迷思 http://www.youtube.com/watch?v=Q6Mr-DlG63Q
大學怎麼辦-私校想退不捨退 http://www.youtube.com/watch?v=0TmXAgK9JK8
大學怎麼辦-大學教室亂象 http://www.youtube.com/watch?v=0kvPODXmE30
大學怎麼辦-蚊子校區20年 http://www.youtube.com/watch?v=w58H3JtQavQ
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.65.42
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這些東西年前的老版友就已經指出來了，只是當時被當成陰險
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小人。現在變成了社會問題，希望有關單位用心解決
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五年前
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與其相信教育部，不如相信ptt
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教育部我想應該是知道這些問題，但知道問題，跟能解決問題，可能是兩回事？ 不過這年頭當老師，跟以前比真得是差太多... ※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.73.57 (06/09 19:44)
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教育部總是以觀察家的口吻來描述問題 有夠屁用
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奇怪咧 新生兒人數不是早在他們上大學前十八年就知道了
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教育部不只知道問題，還一直制造問題，加重問題
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五年前就說要廢博班才有救，結果一直到事情太嚴重時才開始
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動。現在還是一堆萬年博後在那邊，某個領域的大老受不了與
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論及壓力才開始有一點動作。其它的一樣不動如山
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簡單的說，把就業率跟經費連動起來就可以解決，教部無法
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如果教部真的不動，那真的要看有沒立委要推動博士總體的失
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業率跟教部總經費連動的立法了。
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推
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所謂專家都是下台才講真話，國家真的...
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國家財政困難有需要養這麼多公立學校嗎，學生素質差
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還有類公務人員的教授和職員退休金，多龐大的財政負擔
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推
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全台灣公立學校學生人數砍五萬，學校合併剩一半
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推
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財政負擔長期獲得紓困，私校自由競爭自負存活，一舉
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兩得，也不要整天怕陸生來搶資源，我講良心話
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具體做法直接評鑑公立大學，國內外大學排名沒進500大
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砍了學生教師職員,要他們去做甚麼?怎麼過活?能活口解題?!
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勒令被整併，可導正一縣一大學錯誤政策
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回應g大，教職員併入他校，遇缺不補或少補
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公立大學靠納稅人養連世界排名都輸給輔大東海，難道
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吃飯嫌人口多,幹活嫌人手少.被併的怨氣,再加派一校去管?!
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推
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難道不能要求
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06/09 23:35, , 28F
併是少支出的好思惟,但沒外力誘因不會自併.被併的怎會如
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此心甘情願?看產學案與發明獎就知想存活的就是會出對策,
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為何不是指出條生路?為何不是幹活換口飯吃的該肯定?!
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世界排名很好給大家榮譽感,但排名能換職缺給大家有飯吃?!
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制造流浪博就是制造問題，要消除問題，就要癈博班
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至於已經制造的問題，更不可能用更多博班來解決。救火用加
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材來救??世界上只有智障會這樣做。
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公立的不好是該要求.要逼人餓死就莫怪別人騙,還比偷搶好!
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那些沒辦法的錯誤，大概就是輔導轉業，比方說老人照顧之類
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如果一phd只要22k, 不要更好的薪資，只好怪他自已
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各領域開始公佈求職率、薪資水平。美國猦多領域比如物理、
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還有 32 則推文
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我在2005年觀察到少子化 因為該年有則新聞"大學生錄取人數"
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"首次超越該年新生兒人數"我覺得這議題很嚴重 但根本沒人重視
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推
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我也有在好幾個版提出過ex房產版 有回應的少之又少
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更何況是慢半拍的教育部
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當時在矽導計畫 高教人數一直在膨脹 大學研究所一直在擴張
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在當時提出和政策相左的意見 只會被人家貼上政治標籤
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2000年是日本發覺南韓平板太威才肯把技術給台灣,才有配合
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的矽導計劃,此事之敗仍在技術沒全吃下,SOC高空太多.不過
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源頭的日本仍受困於高價日元,台日雖有大陸08拉一把仍不敵
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少子缺人新加坡亦然,05即開放印度中高階移民有錢仍可解危
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200X這十年就是生技矽導奈米靠學界投入大量研發,力不從心
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全國沒有共識,內鬥內行,卻沒鬥出名堂.一著敗,全局連環垮!
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推
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人口，教育，產業環環相扣 政府的戰略到底在哪裡 看無
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星加坡可沒非要自已有人才，人家是提供舞台讓世界人才去
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台灣就是民族自卑才會打腫臉充胖子。然後要學又學一半
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06/10 12:48, , 86F
台灣的規劃與執行力是鬆散的,也不是全放任不管的市場經濟
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06/10 12:54, , 87F
更不是具強制力的計畫經濟,一旦內部分裂各搶資源就一定垮
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06/10 12:57, , 88F
DRAM跟平板在技術沒深入下,以為靠資金廉價工能贏是大迷失
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經濟低迷失血,生技就撐不下去.沒錢那能小班多師養高學歷?
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學校跟產業都是中小企業搞法,院士官員沒擔當偏又愛瞎指揮
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一旦搞垮,沒人負責讓人覺政府一無所知,市場放任聲起就亂!
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後段學校合併是免不了,但不該用裁後不理自生自滅.
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dos大你說對了一半 但是台灣不是打腫臉充胖子
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而是排資論輩的傳統根深蒂固 你請了人才來 還是要聽
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早年五專畢業的 薪水也不能超過五專畢業的
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不這樣的話 公司老人就給你鬧 他不配合 看你這個人才是多行
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所以在有規模的機關內新人永遠沒機會出頭 老人永遠要獨領
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風騷 現在沒輪到他 等倒退休前總輪得到他當特聘研究員吧XD
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那也就造成了博士沒人要請 公司裡面的老人一定很反對阿
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你博士來又要佔缺 又要領高薪 將來升遷可能還會形成競爭
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更別說台灣大多數公司文化都是官大學問大 博士?
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年資比學位論文有用啦
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公家單位學歷敘薪,那可能升得比PhD高?私人公司老板最大啦
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不過,公司聘人都先經人事或老總特助,老板可能都不知狀況!
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台灣就是只開放藍領外勞，為何? 因為開放白領外勞是打領導
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階層自己啊，台灣的整體政策就像puec2說的一樣
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資訊硬體外移大陸/東南亞,軟體外包大陸/印度.工程師工作
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外移,是看不見的白領外勞現象.
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學校跟產業都是中小企業 https://noxiv.com
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到產業的.變局出在量產 https://daxiv.com
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