Fw: [新聞] 李家同:教改越改越差

看板AfterPhD (博士後)作者 (ggg)時間11年前 (2014/08/27 10:18), 編輯推噓0(0013)
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※ [本文轉錄自 Education 看板 #1J--juyH ] 作者: yesnogod (是的 無神) 看板: Education 標題: Re: [新聞] 李家同:教改越改越差 時間: Tue Aug 26 10:05:42 2014 ※ 引述《sitifan ()》之銘言: : 李家同談到教改議題時表示,消滅專科是教改最錯誤的決定,而且教育改革越改越差。 : 他表示,學校不是為企業製造人才的地方,也沒有義務為企業培養人才,學校教的是學生 : 基本知識,再由學生自我成長,以符合企業需求。 所謂矛盾莫過於此 所謂專科不就是為企業培育人才的學校嗎? 不然是在專甚麼? : 李家同表示,造成台灣責任制的主因是企業選擇聘用少量的人力,再給予較高薪水,但受 : 聘的員工也樂於接受。但企業家應該多付出金錢來貢獻、回饋社會及照顧弱勢,改善這種 : 不合理現象,政府也應該有所警覺。 責任制是因為對企業來說 聘請兩個人工作24小時 比聘請3個人工作24小時 便宜 因為可以省一個人的勞健保費用 所以責任制的產生,其實是政府的制度造成的. 企業很單純就是以最大利益做考量 政府政策只要讓企業的利益在哪邊,就會往哪邊走 妄想用道德勸說來改變企業,根本是緣木求魚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.82.175 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Education/M.1409018744.A.F11.html

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借轉 AFTERP 版
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ggg12345 (114.43.230.154), 08/27/2014 10:18:17

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就算企業對員工負擔的勞健保費用為零 只要付薪資給工人
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一家低技術公司最好能請一個工人包所有的工作
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這也是為啥老聽到我國中小企業主寧聘會很多技術的工
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也不要聘專精少數技術的工人 因為公司本身就沒啥技術
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以大專工廠來講 最好請大學畢業的講師上課念課文就好
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這種商業模式在一些高考補習班早出現 學生交錢看錄影帶
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或光碟就好了 (連聘人朗讀都不用)
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勞健保全免 薪水更是免付 我大學種教師不喜教學只想專心
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海量出升等論文 也許哪天也會採用這種商業模式營運
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上課領固定薪是大家都有的.發P領獎是額外多餘的,出頭嘛!
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多做4鐘頭就是8鐘頭倍薪,所以12時輪夜.少一次切換比找不
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到2倍薪大小夜班,且三次切換來得好.都是供需的問題!
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國家法令不管制.童工,孕婦,超時工作就隨資方貪婪而來.
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文章代碼(AID): #1J_J_gF5 (AfterPhD)
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