Re: [問題] 博物館的研究員發展性好嗎?

看板AfterPhD (博士後)作者 (情有獨鍾)時間10年前 (2016/03/04 22:05), 編輯推噓4(404)
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※ 引述《carpfish (小魚)》之銘言: : 最近看到科工館在徵研究員, : 請問這種國家級博物館的研究員,工作內容&發展性如何? 原PO任職公部門有同事任研究員, 把大概看到的分享如下: 一. 旨揭職稱而言, 一般是以教育人員任用條例為依據, 最好查一下 該機關研究員編制與職等, 網頁上或有相關資訊, 這種研究員不比 中研院與故宮學術機構(以研究人員為中心), 教育部所轄以行政人員 為中心的體系, 研究員可能還在科長秘書專員之下. 當然有一種是研究員兼主管, 可能稍有職權, 不過各館性質不同類比. 二. 承上, 既然行政體系為主的公部門, 研究員不免行政庶務, 推文 有人說到策展與社會教育, 其實就是推廣活動, 在講求績效今日, 研 究員還可能要撰寫研究發展(期末報告), 跑跑公文, 遑論支援一些常 態性的業務, 每年也必須先提出工作計畫, 主管審核後才能進行, 而 官大學問大的同時, 不太能隨心所欲做自己想做的研究. 與一般大學 助理教授生涯相較, 平時業務比較侷限. 三. 就前景而言, 既然是約聘性質, 其實未來很有可能受到預算員額或 銓敘人事單位檢討, 而一旦檢討時就有可能不續聘或提前解約之類. 年輕人而言是多一份資歷, 但若幾年內不能發表或闖出自己的名號, 其實 長遠而言是堪慮的. 提供你做參考! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.180.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1457100308.A.999.html

03/05 12:35, , 1F
推!
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行政人員為中心的體系就是認為研究人員該為行政人員服務
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這根本是多數者的暴力思惟,空設有研究者的必要!
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實質上以研究人員為中心的單位譬如大學系所,也是本位主
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義,就會把電算中心列為行政單位,完全將其教師缺全視同行
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政單位,但電算中心人員升等時又比照教授的論文發展要求.
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03/05 18:09, , 7F
所以寫軟體的電算中心人員無法在研究上協助台灣的軟體發
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展,終究是造成整個台灣的軟體發展跟不上國外的進步!
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